高校不僅是學生學習專業(yè)知識的平臺，更是學習做人道理，以及為人處世的重要場所，大學被稱為“小社會”，自然是有一定的道理，而高校的教育理念，對待犯錯學生的處理方式，也很大程度的決定了學生的人品素質(zhì)。
素質(zhì)教育才是當代教育的根本，即使是擁有較高的學歷，但若是沒有相匹配的素質(zhì)，很可能會成為“過街老鼠”，人人喊打，川大研究生張薇就是一個很好的例子，也是學生的反面教材。
(資料圖片僅供參考)
川大畢業(yè)生被張薇連累，又一企業(yè)發(fā)出拒聘聲明，評論區(qū)卻吵翻了天！
誣陷地鐵大叔偷拍事件，張薇就已經(jīng)做的非常不地道了，明明是新聞專業(yè)的高材生，卻還捏造事實，制造虛假新聞，若不是群眾的眼睛是雪亮了，很有可能大叔以及大叔的家長，都可能因為輿論的影響，不能夠好好生活。
作為“罪魁禍首”的張薇，自然也應該受到嚴重的處罰，而結(jié)果還沒等出來之后，就又被曝出各種負面消息，高中、大學霸凌同學，還涉嫌學術(shù)造假，利用學生會身份給自己的添彩，才得以保送研究生。等各種行徑真的是讓人大跌眼鏡。
被波及的高中學校，本科河南大學以及四川大學，都說會進行了解調(diào)查，并會公布處理結(jié)果，可是事情過去很長時間，也只有川大出面公布了對張薇的處理，留校察看、留黨察看，而對張薇保研是否存在問題，只是表示在接收過程中并沒有存在問題，直接又將“皮球”踢給河南大學。
對于這樣的處理結(jié)果，也是引起眾多網(wǎng)友的不滿，認為處罰還是輕了，就應該開除處理，不過只是說說而已，還是要尊重川大的處理。但這件事并沒有完事，張薇事件也是引發(fā)了連鎖反應。
川大的畢業(yè)生都被張薇連累了，先是山東華測公司公開發(fā)表聲明，拒聘川大的畢業(yè)生，雖說后來公司否認的這一行為，說是員工在蹭流量，已經(jīng)進行了處罰，但卻讓很多網(wǎng)友叫好，認為干得漂亮。
接著就又有一家企業(yè)也發(fā)出了拒聘聲明，是北京的一個律所，認為川大在處理張薇的不當行為中，其表現(xiàn)也代表了該校的治學態(tài)度不高，那么畢業(yè)生的品質(zhì)就很值得懷疑，所以公開表明不接受川大的畢業(yè)生。
還表示這表不是就業(yè)歧視，只是單純的不想浪費大家的時間。對于這樣的做法，同行律師卻認為其是在知法犯法，也是破壞了就業(yè)競爭的公平性。評論區(qū)卻吵翻了天。
有網(wǎng)友認為，雖說事情的起因是張薇，但其實鬧到最后看的是川大的處理方式和態(tài)度，正是因為川大的包庇，和給予的處罰結(jié)果過于輕了，讓人覺得今天是張薇，明天就會是王薇，李薇，誰又敢用這樣的人呢。
而且也有網(wǎng)友透露，其實很多HR在群里都有公開聊過，暫停招聘川大的畢業(yè)生，只不過并沒有像這家律所一樣明著說罷了，但也已經(jīng)成為了業(yè)界心照不宣的事情了。
不過也有網(wǎng)友認為，一名學生犯錯，并不能夠打翻一船人，將整個川大的學生都否定了，有點太無辜了，學校給予的教育只是一部分，關(guān)鍵還是取決于家庭教育，不能直接將川大畢業(yè)生的路都堵死了。
更何況其實張薇已經(jīng)受到了很嚴重的處罰，雖說并沒有被開除處理，但其實處罰僅次于開除，留校察看、留黨察看，恢復期要看張薇的表現(xiàn)，即使恢復黨員身份，但也是一生的污點，體制內(nèi)絕對是無緣了。
川大畢業(yè)生就業(yè)受影響，張薇卻成了“香餑餑”，網(wǎng)友：賺大發(fā)了
“公說公有理，婆說婆有理”，但不得不說，因為川大在這件事情上的處理方式，以及“學術(shù)妲己”事件的結(jié)果，到現(xiàn)在都沒有給出，多個事件的處理都存在很大的問題，川大的畢業(yè)生才因此受到了影響。
雖然川大的畢業(yè)生就業(yè)受到了影響，走到哪可能都要被帶著審視的眼神看著，但張薇卻成為了“香餑餑”，企鵝公司前腳解除和張薇的實習合同，后腳知名經(jīng)濟學家宋清輝就發(fā)文力挺。
表示“人非圣賢孰能無過”，還說網(wǎng)曝張薇就是小人行徑，而企鵝公司是自保，更是不地道，而他的公司歡迎張薇的加入，就算是給他當助理都是熱烈的歡迎。
還有一位國外的博主，若是張薇想要去他的國家留學，也非常的歡迎，可以幫忙內(nèi)推，還表示100%的保證，張薇的遭遇會在他的國家得到眾多的同情。
沒想到本來一個做錯事的人，到頭來反倒是獲得了眾多的好處，不僅沒有被學校開除，還收到了眾多的“橄欖枝”，網(wǎng)友直呼：賺大發(fā)了，黑紅也算紅，真是掌握了流量密碼，雖說被罵慘了，可也真的掙到了。
寫到最后：高校的教育理念和態(tài)度，對學生是有很大的影響，但不能否定所有人，這次的事件中川大學生還是最倒霉了，即使是有一個張薇，但筆者相信，品行兼優(yōu)的人還是占多數(shù)，用人單位不能“以貌取人”，而是要透過現(xiàn)象看本質(zhì)，給川大學生一個公平的機會，也是為了不讓企業(yè)錯失人才。
但同樣這次的事件，也是給所有的高校，敲響的一個警鐘，既然承擔著教育的重任，那在教育問題上，就不應該有失偏頗，要獎懲得到，維護教育的公平、公正，給學生良好的教育體驗，以及樹立教育榜樣。
而高校的學生也要以此為戒，要明白凡事有可為和有可不為，一定要謹言慎行，要內(nèi)外兼修，做到德才兼?zhèn)?，可不要因為一時的大意，或是利益就做出不當?shù)男袨?，最終付出代價的還是自己。
話題：你支持企業(yè)單位拒聘川大畢業(yè)生嗎？
記得點關(guān)注哦，我們下期再見！~
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