12月20日下午，由光明日報社、南京大學(xué)聯(lián)合主辦，光明智庫、南京大學(xué)中國智庫研究與評價中心、光明網(wǎng)承辦的“2017中國智庫治理暨思想理論傳播高峰論壇”平行分論壇——黨政軍智庫論壇在京召開。重慶市委黨校決策咨詢中心主任謝菊在會上作了發(fā)言：

中國特色新型智庫是以戰(zhàn)略問題和公共政策為主要研究對象、以服務(wù)黨和政府科學(xué)民主決策為宗旨的非營利性研究咨詢機(jī)構(gòu)。關(guān)于如何提高智庫建設(shè)效能的問題，有幾個重要環(huán)節(jié)跟大家分享。

第一、鍛煉敏銳的問題捕捉能力

如何保證對選題抓得準(zhǔn)，無論是對單個智庫成員，還是對智庫團(tuán)隊來說，都是需要認(rèn)真考慮的問題。好的選題既要圍繞中心、服務(wù)大局，對標(biāo)黨中央、國務(wù)院的決策需求，還要考慮地方黨委的需求。對此，智庫一要保持同黨委政府相關(guān)部門的密切聯(lián)系，高度關(guān)注黨委政府已有工作安排和動向;二要保持對所研究領(lǐng)域的長期關(guān)注，能夠前瞻性地預(yù)見所在領(lǐng)域的問題。通過這種方式，我們不斷探索三種機(jī)制：選題對接機(jī)制，即領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)題黨校答題;成果報送機(jī)制，即直報中央和市委;成果反饋機(jī)制，爭取形成反饋和研究的良性循環(huán)。通過這三種機(jī)制的建構(gòu)，做到選題環(huán)節(jié)抓得準(zhǔn)。

第二、及時研究與成稿

課題研究以及隨后的成果形成，既有“命題作文”的形式，也有“即興作文”的形式，對于后者，更要確保研究的時效性和實(shí)用性，就是要寫得快，抓住問題要及時研究及時成稿。時效性打了折扣，實(shí)用性的效果也就很難保證了。因此，“寫得快”既是智庫工作人員必須要堅守的責(zé)任，也是一種能力。

第三、普送專送多渠道相結(jié)合

研究成果怎么樣報送?普送還是專送?何時送?也都是一些很現(xiàn)實(shí)的問題。我們現(xiàn)在一個是普送，一個是專送，多渠道報送相結(jié)合。普送，就是將相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)都會關(guān)注的問題普遍報送;專送，就是針對分管領(lǐng)導(dǎo)比較重視的問題專門報送。另外，報送載體要避免單一化，要堅持普送、專送多渠道相結(jié)合，探索形成“10+3”的報送體系。

第四、采取多種形式，確保激勵到位

我認(rèn)為要提升智庫效率，首先要確保激勵到位。“激”和“勵”，都要建立在硬指標(biāo)和軟指標(biāo)相結(jié)合的考核體系上。目前對智庫研究人員的評價體系中，還存在一定的問題，比如已報送的智庫成果的反饋問題、對參與研究人員進(jìn)行評價考核的依據(jù)問題等等，都有待進(jìn)一步的探索和完善，只有激勵及時、客觀、充分、便捷，才能最大程度地激發(fā)研究人員的積極性。尤其對于年輕人來說，恰當(dāng)?shù)目己撕图钪贫葘膭钅贻p人有著重要的作用。

第五、嚴(yán)格遵守智庫人員的職業(yè)操守

我認(rèn)為智庫研究有“三不原則”和“五個講究”：“三不原則”，即“不利于社會進(jìn)步的不寫、不利于人民福祉的不寫、不利于國家利益的不寫”;“五個講究”，即“講究人格、講究站位、講究眼光、講究格局、講究良心”。我們發(fā)現(xiàn)，有時候獲得領(lǐng)導(dǎo)批示并不是那么難，但不能僅僅為了批示去寫報告，我們做智庫研究，要堅持自己的職業(yè)道德。