招聘速覽
○邯鄲銀行招聘應(yīng)屆本碩博畢業(yè)生
○滄州銀行唐山分行招聘
○滄州銀行廊坊分行招聘
○招商銀行石家莊分行法律合規(guī)崗社會(huì)招聘
○招商銀行石家莊分行信用卡部招聘
○衡水銀行財(cái)務(wù)總監(jiān)、金融市場(chǎng)總部管理人員招聘
○2018年任丘村鎮(zhèn)銀行員工招聘
○興業(yè)銀行總行信用卡中心招聘
○華夏銀行總行科技人才社會(huì)招聘
邯鄲銀行招聘應(yīng)屆本碩博畢業(yè)生
一、招聘崗位：綜合柜員100人
二、招聘對(duì)象：2018年應(yīng)屆本、碩、博畢業(yè)生
三、工作地點(diǎn)及招聘人數(shù)：
邯鄲地區(qū)：30人左右，分別在峰峰、磁縣、武安、雞澤、魏縣、廣平、邱縣、館陶、曲周、成安、大名、肥鄉(xiāng)支行及所屬網(wǎng)點(diǎn)工作。
石家莊地區(qū)：30人左右，分別在市區(qū)、辛集、無極、正定、晉州、鹿泉、欒城支行工作。
保定地區(qū)：30人左右，分別在擬開設(shè)的市區(qū)、定州、涿州、雄安支行工作。
邢臺(tái)地區(qū)：10人左右，擬在邢臺(tái)分行及所屬支行工作。
為支持廊坊、滄州建設(shè)，擬招錄廊坊、滄州籍畢業(yè)生若干名。
本次招聘為定向招聘，報(bào)考相應(yīng)轄區(qū)各縣(市、區(qū))支行的，要求戶籍或生源地來自所報(bào)轄區(qū)縣(市、區(qū))。如：報(bào)考辛集支行需戶籍或生源地為辛集。
四、應(yīng)聘條件：
(一)在校期間品學(xué)兼優(yōu)，無受處分、考試作弊等不良記錄，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)等不良記錄;身體健康，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;不抽煙、不酗酒、無網(wǎng)癮，無不良嗜好;考生本人或直系親屬(配偶、父母)在我行沒有不良貸款記錄(貸款逾期、欠息、被開除辭退、跳槽等)。
(二)專業(yè)要求：
本科生:211院校及燕山大學(xué)、河北大學(xué)、河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)、河北金融學(xué)院本科以上經(jīng)濟(jì)類、管理類、計(jì)算機(jī)、中文相關(guān)專業(yè)(不含專接本、專升本、民辦、自考);
專業(yè)對(duì)口的博士、碩士不受畢業(yè)院校限制，國外學(xué)歷要求通過我國教育部認(rèn)證;
報(bào)考石家莊縣域和邯鄲峰峰、磁縣、雞澤、魏縣、廣平、邱縣、館陶、曲周、成安、大名、肥鄉(xiāng)支行的考生不受專業(yè)限制;
報(bào)考保定地區(qū)的考生增加華北電力大學(xué)、河北農(nóng)業(yè)大學(xué)。
五、應(yīng)聘方式：
(一)登錄邯鄲銀行網(wǎng)站www.hdcb.cn下載并完整填寫《邯鄲銀行應(yīng)聘報(bào)名表》和《邯鄲銀行報(bào)名信息一覽表》。
(二)將《邯鄲銀行應(yīng)聘報(bào)名表》《邯鄲銀行報(bào)名信息一覽表》電子版、身份證掃描件(為保證清晰度，請(qǐng)勿拍照發(fā)送)用WinRAR軟件打包成壓縮文件，按照“轄區(qū)支行-校招-姓名-畢業(yè)院校-專業(yè)”格式命名，例如：邯鄲峰峰-校招-張三-北京大學(xué)-金融學(xué)(郵件主題亦參考此格式)，報(bào)邯鄲地區(qū)發(fā)送至郵箱：handanbankhd@163.com 報(bào)邢臺(tái)地區(qū)發(fā)送至郵箱：handanbankxt@163.com 報(bào)石家莊地區(qū)發(fā)送至郵箱：handanbanksjz@163.com 報(bào)保定地區(qū)發(fā)送至郵箱：handanbankbdfh@163.com 報(bào)廊坊、滄州地區(qū)發(fā)送至郵箱：handanbanklc@163.com。
六、時(shí)間安排：
(一)報(bào)名時(shí)間：2018年1月 12日(周五)8：00至2018年1月26日(周五)18:00。
(二)筆試、面試時(shí)間：2018年2月3日筆試、4日面試。分邯鄲、石家莊、保定三個(gè)考場(chǎng)。報(bào)邯鄲、邢臺(tái)、廊坊、滄州地區(qū)的考生在邯鄲筆試、面試;報(bào)石家莊地區(qū)考生在石家莊筆試、面試;報(bào)保定地區(qū)考生在保定筆試、面試?？键c(diǎn)、時(shí)間等相關(guān)信息請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注我行網(wǎng)站或隨時(shí)保持通訊暢通。
七、招聘程序：包括報(bào)名、初選、筆試、面試、證件審核、體檢、簽約錄用等步驟。博士畢業(yè)生直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，時(shí)間另行安排。
八、其他事項(xiàng)：
(一)邯鄲銀行承諾堅(jiān)持公開、公正、公平優(yōu)選人才，應(yīng)聘人員不得為謀求受聘請(qǐng)托各種關(guān)系，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格;
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)應(yīng)聘信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行即取消其錄用資格;
(三)我行未委托任何單位代理招聘工作，不對(duì)應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用;
(四)聯(lián)系電話: 0310-5100852,0310-5100859，0310-5510285，(工作時(shí)間：工作日上午8:30-12:00，下午14:00-18:00)。
詳情登錄：
http://www.hdcb.cn/hdyh/hydt/20180104/hydt_info_6788.html
滄州銀行唐山分行招聘
一、 招聘崗位及人數(shù)
(一) 在唐山市灤縣招聘同業(yè)員工及大學(xué)畢業(yè)生若干名;
(二) 在唐山市豐潤區(qū)招聘同業(yè)員工及大學(xué)畢業(yè)生若干名;
二、招聘條件
基本條件：唐山市灤縣、豐潤區(qū)籍，身體健康，儀表端莊，有較好的溝通和語言表達(dá)能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，社會(huì)資源豐富。
1、同業(yè)人員
年齡28周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，在銀行從事會(huì)計(jì)或信貸工作三年以上，熟悉銀行業(yè)務(wù)，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)及扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)把控能力，具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人操守。
2、大學(xué)畢業(yè)生
年齡27周歲以下，2017年(含)以后畢業(yè)，國內(nèi)普通高等院校全日制本二及以上學(xué)歷(不含專接本與民辦、私立院校)，金融、會(huì)計(jì)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、財(cái)務(wù)管理專業(yè)或者“211”、“985”院校的計(jì)算機(jī)及法律專業(yè)畢業(yè)生，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)，具備較強(qiáng)的持續(xù)學(xué)習(xí)和綜合分析能力。
三、薪酬待遇
滄州銀行唐山分行將為聘用人員提供在當(dāng)?shù)赝袠I(yè)具有競(jìng)爭力并具成長性的薪酬福利待遇。
四、應(yīng)聘方式
有意應(yīng)聘者，登陸滄州銀行網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.bankcz.cn)下載《滄州銀行唐山分行應(yīng)聘人員報(bào)名表》，本人如實(shí)填寫完畢后，請(qǐng)將應(yīng)聘報(bào)名表(word版本)及身份證(正反面)、戶口本(首頁及本人頁)、學(xué)歷、學(xué)位、外語等證明材料在掃描后一并發(fā)送至czyh2017zpts@163.com郵箱,郵件標(biāo)題請(qǐng)按照姓名-應(yīng)聘崗位-同業(yè)/應(yīng)屆的格式撰寫。
五、注意事項(xiàng)
1、報(bào)名截止時(shí)間：2018年2月1日;
2、我行將根據(jù)實(shí)際工作需要及應(yīng)聘者社會(huì)資源情況進(jìn)行篩選。
3、篩選通過后我行將會(huì)以電話或電子郵件的形式通知應(yīng)聘者進(jìn)行面試等程序，請(qǐng)保持通訊方式暢通。篩選未通過的不再通知，敬請(qǐng)諒解。
4、應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及提供材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)情況失實(shí)，我行將取消其錄用資格。
5、應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，我們承諾對(duì)所有應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密。
聯(lián)系人：戴女士：0315-2817125
詳情登錄
http://www.czccb.cn/news/20171229/n98245479.html
滄州銀行廊坊分行招聘
一、 招聘崗位
滄州銀行三河支行員工若干名;
滄州銀行燕郊支行員工若干名。
二、 招聘條件
1、同業(yè)人員
(1)身體健康，年齡35周歲以下，三河或燕郊戶籍。全日制本科及以上學(xué)歷，在銀行從事會(huì)計(jì)或信貸工作三年以上，熟悉銀行業(yè)務(wù)，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)及扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)把控能力，具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人操守。
(2)有專業(yè)特長，有較強(qiáng)的溝通和語言表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，社會(huì)資源較為豐富。
(3)熟悉銀行各項(xiàng)會(huì)計(jì)規(guī)章制度，熟悉銀行日常的公司、個(gè)人等各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)操作，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)把控能力，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力。
(4)具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)及扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)，有良好的職業(yè)道德和個(gè)人操守。
(5)客戶資源豐富或其他專長特別突出者，可適當(dāng)放寬條件。
2、大學(xué)畢業(yè)生
(1)身體健康，儀表端莊，年齡在27周歲以下，三河或燕郊戶籍。
(2)國內(nèi)普通高等院校全日制本二及以上學(xué)歷(不含專接本與民辦、私立院校)，金融、會(huì)計(jì)、投資、國貿(mào)、工商管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營銷專業(yè)或者“211”、“985”院校的計(jì)算機(jī)及法律專業(yè)畢業(yè)生，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)，具備較強(qiáng)的持續(xù)學(xué)習(xí)和綜合分析能力。
(3)有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)，具備較強(qiáng)的持續(xù)學(xué)習(xí)、溝通協(xié)調(diào)和綜合分析能力。。
(4)往屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間必須在2015年以后(含2015年)。
(5)社會(huì)資源和客戶資源極為豐富者，條件可適當(dāng)放寬。
三、薪酬待遇
滄州銀行將為聘用人員提供在當(dāng)?shù)赝袠I(yè)具有競(jìng)爭力并具成長性的薪酬福利待遇。
四、應(yīng)聘方式
到滄州銀行網(wǎng)站(http://www.czccb.cn)下載《滄州銀行廊坊分行應(yīng)聘人員報(bào)名表》，應(yīng)聘報(bào)名表及身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、外語、獲獎(jiǎng)情況等證明材料在掃描后一并發(fā)送至hr_czbklf@163.com;應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)谇舐氁庀蛑凶⒚鲬?yīng)聘崗位(每人只限填報(bào)一個(gè)應(yīng)聘崗位)。
五、注意事項(xiàng)
1、報(bào)名截止時(shí)間：2018年1月28日;
2、應(yīng)聘申請(qǐng)表要求如實(shí)、詳盡填寫，注明應(yīng)聘崗位，粘貼照片;
3、應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行將取消其錄用資格;
4、面試時(shí)間另行通知，請(qǐng)確保所留存的通訊方式暢通;
5、應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，我們承諾對(duì)所有應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。
6、聯(lián)系人：李先生
聯(lián)系電話：0316-5219968
地址：廊坊市銀河北路133號(hào)
詳情登錄
http://www.czccb.cn/news/201813/n19085485.html
招商銀行石家莊分行法律合規(guī)崗社會(huì)招聘
招商銀行石家莊分行于2010年12月份開業(yè)，是招商銀行在中國境內(nèi)的第三十六家一級(jí)分行。
一、招聘崗位及應(yīng)聘條件
分行法律合規(guī)崗
1、年齡不超過35周歲，全日制本科以上學(xué)歷，法律、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上金融機(jī)構(gòu)法律事務(wù)、合規(guī)管理或風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策、國家及監(jiān)管機(jī)構(gòu)相關(guān)金融法律、法規(guī)和規(guī)章制度;熟悉金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識(shí);熟悉銀行內(nèi)控及合規(guī)管理相關(guān)制度;
4、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力及較強(qiáng)的文字綜合能力;
5、持有律師資格或通過司法考試者優(yōu)先，具有較高相關(guān)專業(yè)能力、豐富的同業(yè)閱歷者，年齡和任職經(jīng)歷可適當(dāng)放寬。
二、崗位職責(zé)
1.以總行法律事務(wù)制度為依據(jù)，擬訂、維護(hù)、更新分行有關(guān)法律事務(wù)方面的實(shí)施細(xì)則，并負(fù)責(zé)相關(guān)制度細(xì)則的實(shí)施和管理。
2.根據(jù)需要參與分行各業(yè)務(wù)條線經(jīng)營管理、新產(chǎn)品開發(fā)、重大項(xiàng)目的合法合規(guī)性論證與評(píng)審，提供法律意見。
3.負(fù)責(zé)分行層面以及使用非固定文本、協(xié)議的審核、修訂以及所轄機(jī)構(gòu)法律問題的咨詢。
4.負(fù)責(zé)分行層面涉及的訴訟、仲裁事務(wù)及訴訟、仲裁事務(wù)管理(信貸資產(chǎn)業(yè)務(wù)除外)。
5.負(fù)責(zé)收集當(dāng)?shù)氐牡胤叫酝獠糠ㄒ?guī)并向分行各業(yè)條線進(jìn)行傳達(dá)，進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)提示。
6.統(tǒng)籌管理分行條線部門的各項(xiàng)檢查活動(dòng)，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題監(jiān)督落實(shí)整改;對(duì)接監(jiān)管部門、外部審計(jì)、總行審計(jì)及內(nèi)控合規(guī)部門的監(jiān)督檢查，并對(duì)檢查問題組織整改及問責(zé)。
7.參與分行法律合規(guī)檢查團(tuán)隊(duì)的各檢查項(xiàng)目，組織對(duì)分行任職干部開展離任審計(jì)，對(duì)重要崗位人員開展離行盡職調(diào)查。
8.牽頭組織分行每季開展內(nèi)控評(píng)審會(huì)議。
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、應(yīng)聘方式
登陸招商銀行網(wǎng)站http://www.cmbchina.com/人才招聘/社會(huì)招聘/石家莊分行板塊，認(rèn)真閱讀《招商銀行石家莊分行2018年法律合規(guī)崗社會(huì)招聘啟事》，在線注冊(cè)并報(bào)名對(duì)應(yīng)職位。
聯(lián)系人：孟女士0311-66696163 薛先生0311-66696167
四、注意事項(xiàng)
1、上述所有崗位招聘人員工作地為石家莊市。
2、報(bào)名截止時(shí)間：2月12日24：00時(shí)(以系統(tǒng)截止時(shí)間為準(zhǔn))。
3、恕不接待來訪。在隨后環(huán)節(jié)，我們將以95555短信方式給您發(fā)送相關(guān)通知，請(qǐng)您確保報(bào)名時(shí)所留手機(jī)號(hào)碼準(zhǔn)確無誤，并確保手機(jī)能夠接收上述公共信息。
4、本次招聘由招商銀行石家莊分行統(tǒng)一組織實(shí)施，招聘過程不收取任何費(fèi)用。非經(jīng)招商銀行石家莊分行招聘的人員，我行不承擔(dān)任何法律責(zé)任。
5、錄取后，如發(fā)現(xiàn)學(xué)歷、學(xué)籍、綜合表現(xiàn)及身體狀況等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權(quán)隨時(shí)辭退。
詳情登錄
http://career.cmbchina.com/Social/Position.aspx?id=13432
招商銀行石家莊分行信用卡部招聘
招聘崗位：
(一)信用卡客戶經(jīng)理
崗位要求：
1.年齡：27周歲及以下;
2.學(xué)歷：全日制大專(含)及以上，專業(yè)不限。
3.要求：樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績、高獎(jiǎng)金收入，有個(gè)人金融產(chǎn)品和快速消費(fèi)品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.其他：有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，富有工作激情和熱情，形象氣質(zhì)佳，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，誠實(shí)守信，個(gè)人信用記錄正常。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)信用卡和其他金融零售產(chǎn)品營銷推廣;
2. 負(fù)責(zé)信用卡客戶開發(fā)與維護(hù);
3.維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。
(二)數(shù)據(jù)管理及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗
崗位要求：
1、27周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷;
2、熟練使用OFFICE辦公軟件及PS軟件，能適應(yīng)一定程度的加班;
3、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力，性格開朗，認(rèn)真細(xì)致，善于接受新鮮事物;
4、有駕駛證及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助做好公司內(nèi)各業(yè)務(wù)條線的報(bào)表統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)支持工作;
2、負(fù)責(zé)單位內(nèi)部計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)及電子設(shè)備的維護(hù)工作;
3、負(fù)責(zé)科室間及科室內(nèi)部協(xié)調(diào)、溝通工作(包括但不限于組織文體活動(dòng)、單位內(nèi)部文化宣傳活動(dòng)等);
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它行政類工作。
(三)儲(chǔ)備客戶經(jīng)理崗
崗位要求：
1.年齡：27周歲及以下;
2.學(xué)歷：2018應(yīng)屆生，全日制大專(含)及以上學(xué)歷。
3.要求：有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，富有工作激情和熱情，形象氣質(zhì)佳，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，誠實(shí)守信，個(gè)人信用記錄正常。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)信用卡和其他金融零售產(chǎn)品營銷推廣;
2. 負(fù)責(zé)信用卡客戶開發(fā)與維護(hù);
3.維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：
行員晉升：儲(chǔ)備客戶經(jīng)理—客戶經(jīng)理—資深客戶經(jīng)理—業(yè)務(wù)主任—科室主管—總經(jīng)理
跨條線晉升：市場(chǎng)客戶經(jīng)理、消費(fèi)金融客戶經(jīng)理、綜合行政
分支行輸送：分行信用卡聯(lián)絡(luò)員、客戶經(jīng)理、理財(cái)規(guī)劃師
公司地址：橋西區(qū)中華南大街172號(hào)泰豐大廈13樓招商銀行石家莊分行信用卡部
(一)應(yīng)聘流程：
1、簡歷投遞→簡歷篩選→當(dāng)場(chǎng)筆試+面試→面試通知→提交資料→培訓(xùn)入職
2、報(bào)名通過者，我行將會(huì)以電話、95555短信等方式通知，請(qǐng)保持手機(jī)暢通。
(二)報(bào)名方式
點(diǎn)擊下方網(wǎng)址，進(jìn)入投遞界面，按要求填寫并提交報(bào)名信息，即可完成網(wǎng)上報(bào)名。
http://d.eqxiu.com/s/UemSWL3g
衡水銀行財(cái)務(wù)總監(jiān)、金融市場(chǎng)總部管理人員招聘
一、招聘崗位及崗位職責(zé)
(一)財(cái)務(wù)總監(jiān)
負(fù)責(zé)資產(chǎn)負(fù)債管理和財(cái)務(wù)管理工作。
(二)金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)總監(jiān)
負(fù)責(zé)管理資產(chǎn)、同業(yè)、資金、投資銀行等部門，并分管金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)。
(三)投資銀行部總經(jīng)理
負(fù)責(zé)制定全行投行業(yè)務(wù)規(guī)劃、組織進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)與營銷。
(四)資產(chǎn)管理部總經(jīng)理
負(fù)責(zé)管理全行的理財(cái)業(yè)務(wù)，包括產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)、投資運(yùn)作、風(fēng)險(xiǎn)管控、流動(dòng)性管理等。
二、崗位條件
(一)基本條件
1、富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
2、具備良好的職業(yè)道德、品德操守和政治素質(zhì)，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄;
3、具備相應(yīng)崗位的知識(shí)、技能和學(xué)習(xí)能力;
4、身體健康，心理素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的抗壓能力。
(二)財(cái)務(wù)總監(jiān)的具體條件
1、45周歲(1971年12月29日后出生)以下，普通高等學(xué)校碩士研究生及以上學(xué)歷;
2、具有10年以上銀行總行財(cái)務(wù)或資產(chǎn)負(fù)債部方面的工作經(jīng)歷(截止到2017年12月29日);
3、在全國股份制銀行或城市商業(yè)銀行總行擔(dān)任過相應(yīng)專業(yè)總經(jīng)理助理及以上職務(wù);
4、符合銀監(jiān)會(huì)的監(jiān)管任職要求。
(三)金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)總監(jiān)的具體條件
1、45周歲(1971年12月29日后出生)以下，普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);
2、具有15年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,其中具有10年以上金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷(截止到2017年12月29日);
3、熟悉金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)并具有優(yōu)秀的市場(chǎng)資源整合能力。
(四)投資銀行部總經(jīng)理具體條件
1、45周歲(1971年12月29日后出生)以下，普通高等學(xué)校碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);
2、具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中具有3年以上投行業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)(截止到2017年12月29日);
3、在全國大型銀行或全國股份制銀行總行、信托公司總部、證券公司總部擔(dān)任過投資銀行部正副職負(fù)責(zé)人;
4、熟悉投資銀行相關(guān)各類業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)與研發(fā)能力，熟練掌握主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能，擁有較豐富的同業(yè)渠道與資源;
5、知名金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
(五)資產(chǎn)管理部總經(jīng)理的具體條件
1、45周歲(1971年12月29日后出生)以下，普通高等學(xué)校碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具有5年及以上股份制或大中型城商行的金融同業(yè)及金融資管工作經(jīng)驗(yàn)(截止到2017年12月29日)。
三、報(bào)名要求和方式
(一)網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)將報(bào)名表、本人簡歷、身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、業(yè)績證明等資料的掃描件(電子版)一并打包發(fā)送至報(bào)名郵箱hengshui_bank@163.com。
郵件名稱：姓名—衡水銀行招聘
(二)報(bào)名截止日：2018年1月15日
四、其他事項(xiàng)
(一)經(jīng)審核符合條件者，本行將于報(bào)名信息提交一個(gè)月內(nèi)通過電話、電子郵件等形式與應(yīng)聘者進(jìn)行聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。
(二)本行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘材料由本行代為保管一年后銷毀，恕不退還。
(三)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有隱瞞或偽造，與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
(四)本行將提供有市場(chǎng)競(jìng)爭力的薪酬、培訓(xùn)及福利待遇，詳情面談。
(五)經(jīng)面試合格的擬聘用人員，于衡水市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7日無異議的，由聘用單位及主管部門提出聘用意見，報(bào)人社局備案。符合聘用條件的，辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)，
單位地址:衡水市桃城區(qū)和平東路廣場(chǎng)胡同9號(hào)
咨詢電話：0318-2065596 鄭女士
監(jiān)督電話：0318-5222215 馮先生
詳情登錄
http://www.hengshuibank.com/hengshuibank/ksdh/rczp71/index.html
2018年任丘村鎮(zhèn)銀行員工招聘
一、招聘崗位及條件
(一)綜合柜員
1. 具有任丘市戶籍，因求學(xué)轉(zhuǎn)出戶口的，其父母需有任丘市戶籍;非任丘市戶籍的，需在本市定居并有自有房產(chǎn);
2.年齡30周歲以下，?？埔陨蠈W(xué)歷，具有銀行從業(yè)經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬條件;
3.金融、財(cái)會(huì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)、文秘、法律等相關(guān)專業(yè);
4. 形象良好，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí);
5.身體健康，品行端正，原則上男同志身高170cm以上，女同志身高160cm以上;
6.具有銀行從業(yè)工作經(jīng)歷及相關(guān)從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
(二)客戶經(jīng)理
1. 具有任丘市戶籍，因求學(xué)轉(zhuǎn)出戶口的，其父母需有任丘市戶籍;非任丘市戶籍的，需在本市定居并有自有房產(chǎn);
2.年齡30周歲以下，?？埔陨蠈W(xué)歷，具有銀行從業(yè)經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬條件;
3.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展能力，具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4.身體健康，品行端正，原則上男同志身高170cm以上，女同志身高160cm以上;
5.熟悉金融法律和信貸業(yè)務(wù)，具有銀行從業(yè)工作經(jīng)歷、掌握豐富客戶資源的當(dāng)?shù)厝藛T優(yōu)先。
(三)科技人員
1. 應(yīng)聘人員年齡在35周歲以下，具有任丘市戶籍，因求學(xué)轉(zhuǎn)出戶口的，其父母需有任丘市戶籍;非任丘市戶籍的，需在本市定居并有自有房產(chǎn)。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。
2.全日制本科及以上計(jì)算機(jī)、電子、通信等計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉銀行常用操作系統(tǒng)及辦公軟件的管理和維護(hù)。
4.工作踏實(shí)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力，學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)性強(qiáng)，能夠承受工作壓力。
二、報(bào)名事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者登錄任丘村鎮(zhèn)銀行官方網(wǎng)站(www.renqiubank.com)，點(diǎn)擊進(jìn)入人才招聘-招聘公告界面，下載并按要求完整填寫《任丘村鎮(zhèn)銀行員工招聘報(bào)名表》，連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位證、戶籍證明、專業(yè)技術(shù)職稱證、專業(yè)登記證書、工作證明等掃描件打包壓縮文件,打包文件名稱以“姓名+身份證號(hào)碼”命名，發(fā)送任丘村鎮(zhèn)銀行招聘郵箱(rqczyhzhaopin@163.com)。
2.報(bào)名時(shí)間截至2018年1月15日。
三、其他事項(xiàng)
1.初審合格后，本行電話通知參加面試、筆試，請(qǐng)應(yīng)聘者保持聯(lián)系方式的暢通。未通過審核者，本行不再以電話方式告知，本行對(duì)應(yīng)聘資料保密，恕不退還。
2.應(yīng)聘者應(yīng)保證所提供資料的真實(shí)性，對(duì)弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予聘用。
3.本公告未盡事宜由任丘村鎮(zhèn)銀行負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:付女士、郭女士
聯(lián)系電話：0317-3376209
總行地址：任丘市渤海路富麗花園1棟1號(hào)
詳情登錄
http://www.renqiubank.com/
興業(yè)銀行總行信用卡中心招聘
一、具體招聘崗位及工作職責(zé)
(一)技術(shù)架構(gòu)師(分布式系統(tǒng)方向)
職責(zé)描述：
(1)負(fù)責(zé)信用卡中心技術(shù)規(guī)劃與設(shè)計(jì)及持續(xù)優(yōu)化。
(2)主導(dǎo)信用卡中心重要研發(fā)項(xiàng)目的架構(gòu)分析和設(shè)計(jì)。
(3)負(fù)責(zé)制定信用卡中心技術(shù)體系架構(gòu)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)規(guī)范，參與制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)和評(píng)審項(xiàng)目架構(gòu)文檔，提升部門架構(gòu)設(shè)計(jì)能力。
招聘條件：
(1)全日制本科及以上學(xué)歷，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷的社會(huì)人士。
(2)具有端到端架構(gòu)設(shè)計(jì)思維，精通分布式系統(tǒng)原理和網(wǎng)絡(luò)原理，對(duì)可擴(kuò)展性、可用性和安全性等設(shè)計(jì)有深入的理解，熟悉分布式數(shù)據(jù)庫、服務(wù)框架、消息系統(tǒng)以及TCP/IP和HTTP協(xié)議。
(3)對(duì)業(yè)界前沿技術(shù)有較高關(guān)注度，能夠提供前瞻性的解決方案。
(4)熟練使用SpringMVC、SpringBoot、MyBatis、hibernate、MQ、netty等技術(shù)，Redis、Memcached等緩存框架。
(5)精通至少一種大型關(guān)系數(shù)據(jù)庫，Informix、Oracle。
(二)軟件研發(fā)工程師
1、JAVA方向
職責(zé)描述：
(1)負(fù)責(zé)java項(xiàng)目的開發(fā)和維護(hù)。
(2)分析系統(tǒng)運(yùn)行故障、瓶頸等問題。
(3)參與需求分析與系統(tǒng)設(shè)計(jì)。
(4)完成開發(fā)過程中的各類技術(shù)文檔。
招聘條件：
(1)全日制本科及以上學(xué)歷，有計(jì)算機(jī)相關(guān)行業(yè)2年及以上工作經(jīng)歷的社會(huì)人士。
(2)熟悉Linux，了解Linux的管道、進(jìn)程、消息等機(jī)制，能夠編寫Makefile。
(3)掌握Html、Javascript、JSP、Servlet、XML、JDBC、WebService等技術(shù)、掌握SpringMVC、Struts、Spring、MyBatis、Hibernate等流行的技術(shù)框架。
(4)熟悉Tomcat、WebLogic、JBOSS等常用服務(wù)器中的一種。
(5)熟悉MySQL、Hadoop、Redis、MongoDB、Memcached者優(yōu)先。
2、C/C++方向
職責(zé)描述：
(1)負(fù)責(zé)C項(xiàng)目的開發(fā)和維護(hù)。
(2)分析系統(tǒng)運(yùn)行故障、瓶頸等問題。
(3)參與項(xiàng)目的需求分析工作和數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)工作。
(4)完成開發(fā)過程中的各類技術(shù)文檔。
招聘條件：
(1)全日制本科及以上學(xué)歷，有計(jì)算機(jī)相關(guān)行業(yè)2年及以上工作經(jīng)歷的社會(huì)人士。
(2)具備較強(qiáng)的代碼分析能力，具有良好的編碼風(fēng)格。
(3)熟悉Linux，了解Linux的管道、進(jìn)程、消息等機(jī)制，能夠編寫Makefile。
(4)熟悉ORACLE或者SQLSERVER等一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，熟悉proc編程;能夠編寫shell;了解數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)。
(5)熟悉MySQL、Hadoop、Redis、MongoDB、Memcached的優(yōu)先。
3、web前端開發(fā)
職責(zé)描述：
(1)負(fù)責(zé)移動(dòng)應(yīng)用web前端界面設(shè)計(jì)和交互。
(2)負(fù)責(zé)維護(hù)及優(yōu)化前端頁面性能。
(3)負(fù)責(zé)與后端開發(fā)工程師協(xié)作，完成各類數(shù)據(jù)交互、動(dòng)態(tài)信息展現(xiàn)和用戶互動(dòng)。
(4)負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品在不同瀏覽器、移動(dòng)設(shè)備端及不同版本下的兼容問題。
(5)負(fù)責(zé)前端開發(fā)方面規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)、文檔建設(shè)。
招聘條件：
(1)全日制本科及以上學(xué)歷，有計(jì)算機(jī)相關(guān)行業(yè)2年及以上工作經(jīng)歷的社會(huì)人士。
(2)豐富的互聯(lián)網(wǎng)前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有多個(gè)項(xiàng)目及產(chǎn)品開發(fā)前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
(3)熟悉CSS3、Javascript、JQuery、ES6、vuejs、Angularjs、react等前端技術(shù)。
(4)熟悉各種前端開發(fā)框架，了解新興技術(shù)，懂Node.js、openresty優(yōu)先。
(5)有APP混合式開發(fā)、微信服務(wù)號(hào)開發(fā)優(yōu)先。
(三)數(shù)據(jù)工程師
職責(zé)描述：
(1)負(fù)責(zé)對(duì)信用卡中心BI相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)需求進(jìn)行合理評(píng)估，進(jìn)行系統(tǒng)建設(shè)的有效規(guī)劃。
(2)負(fù)責(zé)按照信用卡中心實(shí)際需求，結(jié)合國內(nèi)外先進(jìn)數(shù)據(jù)分析平臺(tái)的設(shè)計(jì)理念，參與設(shè)計(jì)BI系統(tǒng)，開展研發(fā)實(shí)施工作。
(3)負(fù)責(zé)BI數(shù)據(jù)平臺(tái)日常業(yè)務(wù)需求開發(fā)工作。
(4)負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)規(guī)劃及設(shè)計(jì)，開展相關(guān)技術(shù)研究工作。
招聘條件：
(1)全日制本科及以上學(xué)歷，有計(jì)算機(jī)相關(guān)行業(yè)2年及以上工作經(jīng)歷的社會(huì)人士。
(2)具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，具有設(shè)計(jì)、需求管理和解決問題的能力，熟悉主流操作系統(tǒng)，至少精通一種主流數(shù)據(jù)庫、調(diào)度、ETL工具，具有銀行業(yè)數(shù)據(jù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(3)了解銀行信用卡業(yè)務(wù)，至少具備3年以上信用卡大、中型數(shù)據(jù)類平臺(tái)項(xiàng)目開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)。
(4)熟悉 Hadoop，Hive，Hbase，Spark，Storm 等一種以上大數(shù)據(jù)處理工具和技術(shù)，有實(shí)際大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)，有推薦系統(tǒng)、機(jī)器學(xué)習(xí)、用戶行為分析項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(5)具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立開展項(xiàng)目的業(yè)務(wù)咨詢、需求分析和功能規(guī)劃;有良好的文字展現(xiàn)和口頭表達(dá)能力;有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神。
(四)測(cè)試工程師
職責(zé)描述：
(1)設(shè)計(jì)測(cè)試方案、計(jì)劃和測(cè)試用例，完成測(cè)試用例、腳本及測(cè)試代碼實(shí)現(xiàn)，搭建測(cè)試環(huán)境。
(2)負(fù)責(zé)測(cè)試工具的概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)工作，編寫代碼并進(jìn)行調(diào)試、維護(hù)。
(3)完成系統(tǒng)測(cè)試工作，包括功能、性能、可靠性等測(cè)試。
(4)編制軟件測(cè)試報(bào)告并評(píng)估軟件質(zhì)量。
(5)提升測(cè)試技術(shù)發(fā)展方向, 提高項(xiàng)目整體質(zhì)量。
招聘條件：
(1)全日制本科及以上學(xué)歷、年齡30周歲以下，有計(jì)算機(jī)相關(guān)行業(yè)2年及以上工作經(jīng)歷的社會(huì)人士。
(2)具備豐富的大型復(fù)雜系統(tǒng)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)。
(3)精通軟件測(cè)試?yán)碚?、流程、方法，熟悉軟件缺陷跟蹤工具、軟件配置管理工具、自?dòng)測(cè)試工具、負(fù)載測(cè)試、性能測(cè)試等技術(shù)。
(4)熟悉軟件開發(fā)過程，熟悉軟件質(zhì)量保證技術(shù)，熟悉軟件配置管理。
(五)信息安全工程師
職責(zé)描述：
(1)負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)安全設(shè)計(jì)規(guī)范的制定、培訓(xùn)、維護(hù)和監(jiān)督執(zhí)行，審定安全設(shè)計(jì)方案。
(2)負(fù)責(zé)研究引入安全產(chǎn)品及技術(shù)，組織實(shí)施公司信息科技基礎(chǔ)安全項(xiàng)目，提供日常安全技術(shù)支持。
(3)負(fù)責(zé)組織實(shí)施重要信息系統(tǒng)安全防護(hù)，定期評(píng)估與改進(jìn)。
(4)負(fù)責(zé)公司員工信息安全意識(shí)培訓(xùn)。
招聘條件：
(1)全日制本科及以上學(xué)歷、年齡30周歲以下，有計(jì)算機(jī)相關(guān)行業(yè)2年及以上工作經(jīng)歷的社會(huì)人士。
(2)掌握信息安全、軟件研發(fā)相關(guān)原理知識(shí)，熟悉信息安全相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、法律和法規(guī)，了解安全漏洞及其安全隱患產(chǎn)生原理，熟悉安全漏洞發(fā)現(xiàn)和利用方法。
(3)熟悉身份鑒別和認(rèn)證、密碼技術(shù), 熟悉各種常見安全漏洞及滲透行為，熟悉移動(dòng)端和網(wǎng)站攻防技術(shù)與原理。
(4)了解銀行IT業(yè)務(wù)特色, 熟悉系統(tǒng)安全架構(gòu)設(shè)計(jì)方法論，精通網(wǎng)絡(luò)層、系統(tǒng)層、平臺(tái)層、應(yīng)用層和數(shù)據(jù)層的安全架構(gòu)設(shè)計(jì)，具有豐富的安全架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和規(guī)劃能力。
(5)具備大型互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用項(xiàng)目安全架構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融監(jiān)管要求。
(6)具備良好的安全意識(shí)，對(duì)安全異常敏感。性格開朗，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的學(xué)習(xí)能力，有一定創(chuàng)新工作能力。
(六)網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)/應(yīng)用維護(hù)技術(shù)工程師
職責(zé)描述：
(1)負(fù)責(zé)信用卡中心基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)日常建設(shè)及維護(hù)工作。
(2)負(fù)責(zé)信用卡中心各類數(shù)據(jù)庫、中間件及系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)工作。
(3)負(fù)責(zé)信用卡中心各類應(yīng)用系統(tǒng)部署、日常更新、監(jiān)控和維護(hù)，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行和應(yīng)急響應(yīng)。
(4)負(fù)責(zé)運(yùn)維相關(guān)信息系統(tǒng)的需求分析、設(shè)計(jì)及開發(fā)建設(shè)工作。
招聘條件：
(1)全日制本科及以上學(xué)歷、年齡30周歲以下，有計(jì)算機(jī)相關(guān)行業(yè)2年及以上工作經(jīng)歷。
(2)熟悉Windows、Linux、AIX等主流操作系統(tǒng)，熟悉oracle、sqlserver等主流數(shù)據(jù)庫，熟悉weblogic、tomcat等主流中間件。
(3)具備較強(qiáng)的shell及sql腳本編寫能力，熟悉主機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、存儲(chǔ)等基礎(chǔ)知識(shí)。
(4)熟悉當(dāng)前熱門容器生態(tài)開源項(xiàng)目如Docker、Kubernetes，有DevOps背景優(yōu)先。
(七)數(shù)據(jù)分析師
職責(zé)描述：
(1)負(fù)責(zé)信用卡數(shù)據(jù)提取工作管理，擬訂人員需求計(jì)劃，制訂和完善數(shù)據(jù)提取流程規(guī)范。
(2)指導(dǎo)數(shù)據(jù)處理人員開展信用卡數(shù)據(jù)提取處理工作，與行內(nèi)需求機(jī)構(gòu)溝通數(shù)據(jù)提取邏輯、安排需求處理計(jì)劃等。
(3)定期對(duì)數(shù)據(jù)處理工作流程進(jìn)行內(nèi)部合規(guī)性檢查。
(4)推動(dòng)周期性數(shù)據(jù)需求處理工作的系統(tǒng)化和自動(dòng)化。
(5)開展信用卡大數(shù)據(jù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)分析工作。
招聘條件：
(1)全日制本科及以上學(xué)歷、年齡30周歲以下，有計(jì)算機(jī)相關(guān)行業(yè)2年及以上工作經(jīng)歷。
(2)熟練掌握SQL、SAS等編程語言。
(3)具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，富團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熟練使用各類辦公軟件。
(4)有機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語言處理、地理位置識(shí)別、智能推薦等算法背景的優(yōu)先。
(5)有金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉信用卡業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
二、報(bào)名方式
1、在線完成網(wǎng)申(必填)，登錄網(wǎng)址http://www.lediaocha.com/pc/s/qyo0fr
2、請(qǐng)下載《應(yīng)聘申請(qǐng)表》并填寫后投遞簡歷至：recruit@cib.com.cn
3、經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)。未被錄用人員的材料將進(jìn)入公司人才庫，恕不退還，謝絕來訪。
詳情登錄
http://creditcard.cib.com.cn/news/notice/2016/20161215.html?from=timeline&isappinstalled=0
2018華夏銀行總行科技人才社會(huì)招聘公告
一、基本條件
1.年齡要求：原則上不超過35周歲
2.學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上
3.工作年限：詳見各崗位具體要求
二、崗位工作內(nèi)容及專業(yè)條件
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三、報(bào)名須知
1.應(yīng)聘者于2018年1月18日以前，可登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.hxb.com.cn)在線注冊(cè)并填寫個(gè)人簡歷，查看招聘公告，選擇公告下方相應(yīng)崗位進(jìn)行報(bào)名。
2.應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實(shí)性，本行承諾對(duì)申請(qǐng)人信息嚴(yán)格保密。
3.經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信、郵件等方式通知筆試、面試等相關(guān)事宜，請(qǐng)確保提供的通訊方式準(zhǔn)確有效，并及時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站最新消息。
4.在應(yīng)聘過程中，應(yīng)聘者填報(bào)的簡歷信息存在變更的，須及時(shí)更新并告知本行，如有瞞報(bào)，本行有權(quán)取消應(yīng)聘資格并不予錄用。
5.在招聘過程中華夏銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。
咨詢電話：010-85238364(侯老師)
