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龍永圖（前外經貿部副部長、中國入世首席談判代表）： 從我們大數據產業(yè)的發(fā)展看，可以得到一個非常重要的啟示，建立科技特別是高科技產業(yè)，關鍵是人。在我們發(fā)展大數據產業(yè)當中，怎么樣能吸引到一些新的高端的人才呢？要用事業(yè)作為平臺來留住人，所以在吸引人才方面，第一個就是要有事業(yè)平臺。第二個平臺是教育平臺，在我們貴州要建立一個真正能夠吸引人的教育的平臺，而且通過這個平臺可以培養(yǎng)我們的當地人才。我們貴州的29所高等院校中有25所都有大數據專業(yè)，這是很了不得的，這樣就會留下很多的大數據和高科技的人才。當然不僅僅是大學，還包括科研院所、院士工作站，還有實驗室，我們要建立一套整個的教育平臺吸引人，同時培養(yǎng)我們貴州的人才。

第三就是服務平臺。確實要為人才提供很好的服務，解決他們生活當中的一些困難，包括教育，包括健康醫(yī)療，以及日常的一些業(yè)務上的服務。

通過對關于大數據的討論，我們在人才的方面只要能夠建立三個平臺：事業(yè)平臺、教育平臺和服務平臺，我們就能夠吸引人、留住人、培養(yǎng)出人，貴州的人才發(fā)展就會有基礎。

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