10年間，激勵1973名高端人才，助力8家企業(yè)上市。東湖高新區(qū)股權(quán)激勵專項資金（以下簡稱“東湖基金”）以留才用才為宗旨，用實踐探索人才資本化的湖北模式，為高質(zhì)量發(fā)展提供重要支撐。

去年12月22日，武漢達(dá)夢數(shù)據(jù)庫股份有限公司首發(fā)申請獲上交所上市委員會通過，湖北科創(chuàng)板上市企業(yè)再添一員。達(dá)夢數(shù)據(jù)庫是東湖基金人才激勵的受益企業(yè)之一。2019年起，達(dá)夢數(shù)據(jù)庫的27位高端人才，獲得東湖基金逾2000萬元的人才激勵。

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“專業(yè)專長，快速發(fā)展?！蔽錆h逸飛激光股份有限公司即將在A股上市，董事長吳軒如是評價在資本與高端人才的加持下，企業(yè)進(jìn)入快速發(fā)展期的過程。過去6年間，逸飛激光完成華中、華南、華東三地基地與團(tuán)隊建設(shè)，加速引進(jìn)供應(yīng)鏈、生產(chǎn)、項目、市場營銷等專業(yè)管理人才，團(tuán)隊配置與管理水平不斷提升，公司資產(chǎn)規(guī)模相繼突破1億元、5億元、10億元。

逸飛激光焊接產(chǎn)品

自2013年10月設(shè)立起，東湖一期股權(quán)激勵代持專項基金，就堅持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，為湖北聚集拔尖創(chuàng)新人才。

東湖基金先后激勵企業(yè)涵蓋光電子信息、生命健康、高端裝備、新能源、北斗、生態(tài)環(huán)保等行業(yè)。激勵對象中既有院士、享受國家津貼專家，也有國家、省級突出貢獻(xiàn)中青年專家、上市公司首席科學(xué)家，也有省百人計劃、黃鶴英才、3551人才，企業(yè)留才用才效率顯著提升。

達(dá)夢數(shù)據(jù)研發(fā)場景

目前，東湖基金激勵了25家非上市企業(yè)高端人才，這些企業(yè)的營收、凈利潤、總資產(chǎn)、納稅額、研發(fā)費(fèi)用等指標(biāo)均高速成長。其中，有8家企業(yè)已上市或即將上市，分別為已上市的嘉必優(yōu)、中科通達(dá)、信科移動、長盈通、逸飛激光， 達(dá)夢數(shù)據(jù)，以及正在上市進(jìn)程中的長芯盛、蘭丁股份。

人才激勵讓留鄂英才獲得更多真金白銀的實惠。嘉必優(yōu)、達(dá)夢數(shù)據(jù)庫、明德生物、烽火通信、光迅科技等企業(yè)的高端人才獲得5年10倍或3年3倍的資本回報。

【來源：東湖高新區(qū)科創(chuàng)局，湖北日報】

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