誣陷的事情從古至今都有，如果沒造成嚴重后果，一般都是大事化小小事化了，可如今網(wǎng)絡發(fā)達，信息傳播迅速，對于這類不觸犯法律，但道德敗壞的人，大眾自有看法。

四川的大學的研究生張薇如今大概腸子都悔青了，因為一次沒來由的誣陷，自己在全網(wǎng)名聲都臭了，還因此丟掉了大廠的實習工作，其實壞從來不是一天形成的，張薇這次之所以被網(wǎng)友口誅筆伐，還有她高中時期霸凌同學的行為，可見即便考上了985的研究生，簡歷非常優(yōu)秀，也掩蓋不了骨子里的劣根性。

(資料圖片)

研究生張薇事件還沒完，多所企業(yè)發(fā)聲

如果張薇是一名單純的社會人員，那么到了被公司開除這一步基本就塵埃落定了，但是她還有另一個身份就是川大的研究生，學校是教育場所，對學生本身有管教義務，更何況是四川大學這樣的老牌名校，更不能對學生的素質(zhì)姑息，所以從這件事開始，大家都在關(guān)注四川大學的處理結(jié)果。

終于就在前不久，川大公布了處理結(jié)果，表示張薇有違反在校生行為規(guī)范和管理要求的行為，對她進行留黨察看、留校察看，這對一名在校大學生而言其實是比較嚴重的處罰了，張薇的行為固然可惡，但處罰學生都要按照校規(guī)校紀，張薇的情況還達不到被開除的要求，可以說川大的處理結(jié)果沒啥毛病。

但是事情到此還沒完，近幾年每次有大學生引起社會的負面輿論，就會有個別企業(yè)站出來發(fā)聲，但跟著吃瓜撈的還有本校師生。

因為張薇個人的行為，北京一所律所公開表示不再招聘四川大學的畢業(yè)生，理由是川大的畢業(yè)生品質(zhì)難以讓社會信服。

作為985畢業(yè)生，川大學子是不愁就業(yè)的，一所律所單方面宣布其實并不會給川大學子就業(yè)造成損失，但口碑這件事積沙成塔，繼北京這所律所之后，上海一所企業(yè)的CEO也表示原則上不招聘川大師生。

企業(yè)拒招川大師生，恐有私心在里面

對于多所企業(yè)宣布不招川大師生這件事，網(wǎng)友的看法也不盡相同，有的覺得毫無道理，張薇一個人代表不了川大學子的品質(zhì)；也有人覺得川大對張薇的處罰太輕，說明學校不夠重視在校生的素質(zhì)教育，校園風氣堪憂。

可個人覺得，企業(yè)牽連川大師生其實是有私心在內(nèi)的，近兩年這類事情不少見，一有大學生出事，就有企業(yè)宣布全校師生連坐，仿佛這樣就是對那所學校的制裁一樣，可在筆者看來，炒作的嫌疑更甚。

現(xiàn)如今大學生數(shù)量多，同等學歷的大學生也不少，企業(yè)本身就站在主場，借此機會說明立場，放棄一所學校卻能吸引眾多學校的注意，怎么看都是劃算的買賣，平時花錢都未必能登上熱搜，如今卻免費引流。

此外也可能是企業(yè)負責人本身就和學校有嫌隙，就如同這次上海這家企業(yè)的CEO ，早年間就和川大師生有矛盾，對川大學子的印象就不好，所以借著此事宣布招聘標準，其實也是一種情感宣泄而已。

【寫在最后】

拋開張薇這件事，一所高校有成千上萬的師生，不應該因為一個素未蒙面的校友耽擱就業(yè)前景，如果畢業(yè)生在就業(yè)中無故受到這樣的歧視，是可以向相關(guān)部門反映的，就如這次的兩所公司，也分別被談話且刪除了此前的公告。

學生和母校是相得益彰的，母校口碑好，畢業(yè)生就業(yè)會被高看一眼，反之在校生做出越界行為，母校的名聲也跟著一落千丈，所以作為大學生，應該嚴于律己，管理好自己的言行，不光是維護母校名聲也是對自己負責；而高校也要嚴格教育管理在校生，有錯及時處理，不偏袒維護，如此才能令社會信服。

你是怎么看待這件事的呢？

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