總是會有多很人懷疑起澳洲雇主擔(dān)保移民靠不靠譜嗎?是不是騙局?可不可信?之類的問題。澳大利亞雇主擔(dān)保移民官方簽證代碼為186、187及482，很多移民公司由于沒有辦理雇主擔(dān)保的能力，如沒有充足的優(yōu)質(zhì)雇主資源，沒有專業(yè)文案團和律師團隊，因此對很多前來咨詢澳大利亞移民的人說，雇主擔(dān)保移民是騙局，不靠譜、拒簽率很高，從而說服其辦理自己的移民項目，其實這是在誤導(dǎo)。事實上，澳大利亞雇主擔(dān)保移民更加符合澳大利亞對技術(shù)人才的需求，已經(jīng)越來越受到政府的支持和重視。

澳大利亞作為一個奉行多元文化的移民國家，一直以來都憑借著先進的科學(xué)技術(shù)和快速發(fā)展的經(jīng)濟，吸引著眾多海外企業(yè)高管、精英等移民申請人士，因此也造就了澳大利亞雇主擔(dān)保移民簽證的火熱態(tài)勢。

澳大利亞雇主擔(dān)保移民簽證是直接獲得永居簽證的移民類別，通常被稱為澳洲186/187雇主擔(dān)保移民。澳大利亞政府允許澳大利亞境內(nèi)的企業(yè)或機構(gòu)從海外聘請專業(yè)人才并擔(dān)保被聘用的人到澳洲工作、生活，申請者簽證獲批后即可獲得澳大利亞永久居留權(quán)利。申請人既可以在境內(nèi)申請也可以在境外申請，一人申請，符合條件的家屬子女作為副申請人可以一起移民。

澳大利亞雇主擔(dān)保移民的優(yōu)勢

與澳大利亞商業(yè)投資和技術(shù)類移民簽證相比，澳大利亞擔(dān)保移民具有很明顯的優(yōu)勢：

1、該簽證不需要申請人像投資移民簽證那樣花幾年時間經(jīng)營和打理投資生意，而且無需像技術(shù)移民申請者那樣通過繁雜的打分過程;

2、澳大利亞雇主擔(dān)保移民簽證從準備材料到遞交申請再到審批獲簽整個過程快的只需要10至12個月的時間，即使在案件積壓較嚴重的情況下，也僅花費1年半左右的時間即可獲簽，是真正的一步到位，且一人申請全家拿綠卡;

3、獲得綠卡后申請人和家人可以完全享受與澳大利亞當(dāng)?shù)厝送鹊尼t(yī)療等福利待遇，子女可以享受中、小學(xué)免費教育。

澳大利亞雇主擔(dān)保移民項目是參與方比較多的移民項目，與技術(shù)移民項目不同，申請人根據(jù)自身條件可以自己辦理，也可以找個中介幫忙辦理。澳洲雇主擔(dān)保移民需要有申請人、中介、雇主、律師和文案的多方協(xié)作，因此這也是這個項目花費比技術(shù)移民高的主要原因。其中，雇主是最重要以及最容易出問題的環(huán)節(jié)，那么怎么樣去衡量一個雇主的好壞?

·雇主的營業(yè)額

通常來說，這是大多數(shù)人判斷一個公司好壞的標準之一，營業(yè)額越大的公司，規(guī)模越大的公司，通過澳洲移民局審核的概率就越高。那么，小規(guī)模的雇主是不是就一定不靠譜呢?未必!最主要的還是看申請人的職業(yè)，有些行業(yè)確實不需要太多人員和復(fù)雜的公司構(gòu)成，因此具體問題需要具體分析。

·雇主是否盈利

具備擔(dān)保資格的澳洲雇主(公司)必須是盈利的，絕對不能虧損，哪怕盈利少或不盈利，也絕對不能虧損。如果虧損了，申請人就不用考慮這個雇主了，基本上是沒什么希望的，所以，這一點也可以作為判斷的標準之一。小龜龜移民建議，澳洲雇主擔(dān)保移民可以通過中介好好地了解一下雇主(公司)的營業(yè)收入，到底是不是在賺錢，這是非常重要的一個細節(jié)。

·雇主的人員結(jié)構(gòu)

澳洲雇主擔(dān)保移民的公司絕對不能是個空盒公司(假公司)，如果這個雇主之前壓根兒就沒有別的雇員，沒有已經(jīng)持有澳洲綠卡或者是澳洲公民的人，這樣的雇主也是有問題的，也有一定的風(fēng)險。所以，理想的情況下，這個公司有1-2名當(dāng)?shù)厣矸莸膯T工，這樣子才是比較好的。

·雇主的成立時間

雇主(公司)最好成立滿一年以上，建議是三年以上，如果新成立不到一年的公司直接就提名雇主擔(dān)保，那也是有比較大的風(fēng)險的。

雖然澳洲雇主擔(dān)保移民項目讓很多因技術(shù)移民和投資移民條件不達標的申請人多了一個移民澳洲的選擇，但不能因其申請門檻低就忽略了很多需要注意的重要細節(jié)。比如，在澳洲雇主擔(dān)保移民項目失敗的案例中，有近一半原因都集中在雇主的身上，所以申請人應(yīng)該在了解清楚雇主后再下決定。當(dāng)然，除了雇主的環(huán)節(jié)，決定雇主擔(dān)保移民成敗的要素還和申請人自己的背景、中介和律師的經(jīng)驗相關(guān)。

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