青海新聞網(wǎng)?大美青?？蛻舳擞?記者 王瑞欣 報(bào)道)人才是創(chuàng)新之核、發(fā)展之要。

在第二屆“智匯三江源·助力新青?！比瞬彭?xiàng)目洽談會(huì)上，青海省海南藏族自治州共和縣積極洽談引進(jìn)藏語文精品教學(xué)課程研究項(xiàng)目，成功簽約引進(jìn)項(xiàng)目人才先巴才讓。通過在校內(nèi)開辦個(gè)人講座，傳播先進(jìn)的教學(xué)理念和教學(xué)方式，學(xué)生們的眼界開闊了，學(xué)到了很多知識(shí)。他所主教的藏語文成為共和縣民族中學(xué)的精品課程，進(jìn)一步充實(shí)了教育資源。

(資料圖片僅供參考)

這是共和縣廣開渠道，深入推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革的一個(gè)縮影，也是發(fā)揮人才“第一資源”作用，全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的真實(shí)寫照。從引領(lǐng)科技前沿的農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)，到根扎泥土的富民項(xiàng)目；從深度鞏固傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，到著力開辟戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)版圖；從完善配套支持政策、建立專門工作團(tuán)隊(duì)、設(shè)立專項(xiàng)扶持資金，到構(gòu)筑人才工作“四梁八柱”體系，做足做細(xì)人才“引育用留”的強(qiáng)大驅(qū)動(dòng)力，推動(dòng)著今日共和縣高質(zhì)量轉(zhuǎn)型的火熱實(shí)踐，也使這一充滿科學(xué)性、實(shí)踐性的決策在共和落地扎根，催開千樹繁花。

近年來，共和縣始終堅(jiān)持黨管人才原則，深入推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革，強(qiáng)化廣開渠道、三位一體、因地制宜、真情服務(wù)四項(xiàng)措施，全縣人才總量持續(xù)增長(zhǎng)、人才素質(zhì)大幅提升、人才隊(duì)伍建設(shè)成效顯著，為“泛共和盆地”區(qū)域中心城市建設(shè)提供了堅(jiān)實(shí)的人才保障。

廣開渠道引賢才

針對(duì)關(guān)鍵領(lǐng)域和專業(yè)領(lǐng)域人才緊缺的實(shí)際，共和縣以需求為導(dǎo)向，開通多元化引才渠道，2020年以來，共引進(jìn)黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、農(nóng)牧區(qū)實(shí)用人才共8544人。同時(shí)，聚焦生態(tài)環(huán)境環(huán)保、清潔能源高地建設(shè)、壯大高原特色生態(tài)農(nóng)牧業(yè)、文化旅游發(fā)展、教育衛(wèi)生水平提升、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才，制定出臺(tái)《共和縣引進(jìn)人才實(shí)施辦法(試行)》等一系列政策制度，從引進(jìn)方式、評(píng)選條件、評(píng)選程序、政策待遇等方面，詳細(xì)規(guī)定人才引進(jìn)的相關(guān)步驟，吸引各類人才加速集聚；引進(jìn)高學(xué)歷老師，其中引進(jìn)的先巴才讓和劉增敏分別入選“昆侖英才”高端創(chuàng)新人才和“教學(xué)名師”計(jì)劃。

近年來，堅(jiān)持柔性引才引智與科技項(xiàng)目相結(jié)合，不斷加強(qiáng)與對(duì)口援建地區(qū)的溝通交流，是共和縣廣招賢才的“關(guān)鍵棋”。通過建立“政府搭橋、支援引線、柔性引進(jìn)”的人才招引機(jī)制，依托龍羊民澤公司院士工作站、常州市大醫(yī)精誠(chéng)專家團(tuán)工作站，草莓、火龍果、牦牛等種養(yǎng)植示范基地，共和縣已引進(jìn)各類專家人才300余名。同時(shí)，與中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)產(chǎn)品加工研究所、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)、安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院、青海省畜牧獸醫(yī)職業(yè)技術(shù)學(xué)院等簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，助推全縣一、二、三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。借助“昆侖英才”“智匯三江源·助力新青?！薄靶@引才”等項(xiàng)目，引進(jìn)教育衛(wèi)生領(lǐng)域?qū)＜胰瞬?0名、柔性引進(jìn)服務(wù)團(tuán)隊(duì)5個(gè)，切實(shí)解決了中高端人才緊缺問題。

因地制宜用英才

筑巢引鳳是推動(dòng)人才發(fā)展的第一步，因地制宜的用好人才是維持長(zhǎng)期發(fā)展的核心。對(duì)此，共和縣持續(xù)健全人才工作體制機(jī)制，聚焦“四地”建設(shè)，深挖本土“田秀才”“土專家”，選派專業(yè)技術(shù)人員下沉一線歷練，確保因事?lián)袢?、靶向用才，切?shí)發(fā)揮了人才最大價(jià)值。為進(jìn)一步完善縱向到底、橫向到邊的人才工作網(wǎng)絡(luò)體系，先后制定出臺(tái)《共和縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抓人才工作述職評(píng)議考核辦法》《共和縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》《共和縣人才工作聯(lián)系會(huì)議制度》等一系列規(guī)章制度，不斷形成縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、成員單位各司其職、相關(guān)部門密切配合的人才工作領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制。

現(xiàn)如今，馬文明、何明、項(xiàng)秀才讓等19名優(yōu)秀“土專家”已成為共和縣內(nèi)家喻戶曉的“明星”。他們要么是農(nóng)村的致富能手，要么是具有一技之長(zhǎng)的各類“土專家”“田秀才”，在他們的帶動(dòng)下，村民不僅掌握了技能更實(shí)現(xiàn)了增收。這個(gè)背后，離不開共和縣持續(xù)關(guān)注并加大對(duì)本地人才的挖掘和培養(yǎng)力度，通過建立健全縣鄉(xiāng)村三級(jí)鄉(xiāng)村人才管理網(wǎng)絡(luò)，分類建立農(nóng)村實(shí)用人才信息庫的有力舉措作為支撐。

來之不易的成績(jī)是考卷，也是答卷。全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展已經(jīng)成為共和縣最鮮明的主題、最激揚(yáng)的旋律。推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，聚天下英才而用之。共和縣正在進(jìn)一步創(chuàng)新思路舉措，健全完善機(jī)制，壓緊壓實(shí)責(zé)任，一步一個(gè)腳印前行。

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關(guān)鍵詞： 近悅遠(yuǎn)來