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青海新聞網(wǎng)·大美青?？蛻舳擞?今年以來(lái)，西寧市湟中區(qū)將優(yōu)化科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)紀(jì)實(shí)檔案作為干部“能上能下”的重要依據(jù)，通過(guò)全方位亮績(jī)、多維度評(píng)績(jī)、經(jīng)常性問(wèn)績(jī)，不斷激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。

全方位亮績(jī)。堅(jiān)持“人崗相適，人事相宜”原則，針對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位職責(zé)不同、工作分工不同，圍繞主責(zé)主業(yè)，突出個(gè)人貢獻(xiàn)，構(gòu)建年度考評(píng)體系。目前，按照一人一檔、動(dòng)態(tài)管理模式建立全區(qū)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)紀(jì)實(shí)檔案。

多維度評(píng)績(jī)。構(gòu)建“正面+負(fù)面”“顯績(jī)+潛績(jī)”“共性+個(gè)性”的多維評(píng)價(jià)體系，通過(guò)所在黨組織評(píng)定、主要領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、組織紀(jì)檢部門(mén)審核把關(guān)的“雙評(píng)雙審”方式，建立季度考評(píng)機(jī)制，提高干部實(shí)績(jī)“精準(zhǔn)度”。

經(jīng)常性問(wèn)績(jī)。建立業(yè)績(jī)紀(jì)實(shí)檔案月報(bào)動(dòng)態(tài)更新機(jī)制，參考“敢擔(dān)當(dāng)、善作為”常態(tài)化干部調(diào)研，定期甄別核實(shí)紀(jì)實(shí)“含金量”。通過(guò)召開(kāi)監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議，對(duì)紀(jì)實(shí)信息分析研判，把“帶病”干部及時(shí)識(shí)別出來(lái)、精準(zhǔn)確定下來(lái)、堅(jiān)決調(diào)整下去。

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