“真是太高興了!沒想到我們這些只有初中文化水平的農(nóng)村青年，經(jīng)過‘陽光培訓(xùn)’也能到世界500強富士康這么大的企業(yè)里工作，而且一個月能掙1000多塊呢!這么好的機會我一定要好好珍惜，感謝黨委政府為我們提供這么好的一個就業(yè)機會!”來自安次區(qū)落垡鎮(zhèn)的青年小柴高興地對我們說。像小柴這樣受益“陽光培訓(xùn)”的青年在安次區(qū)就有7628人。 去年以來，安次區(qū)為促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，增加農(nóng)民收入，精心謀劃，組織開展了“陽光工程”培訓(xùn)。為確保培訓(xùn)有序進行，他們成立了專門的組織機構(gòu)，選派精干人員專門管理。多次深入轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)進行摸底調(diào)查，牢固掌握企業(yè)類型、空缺崗位的數(shù)量和工種等情況。同時，通過走出去的辦法，加大信息采集力度，保證用工信息的數(shù)量和質(zhì)量，根據(jù)市場需求和用工數(shù)量、工種的要求，按照“先培訓(xùn)、后就業(yè)”的原則，采取長短結(jié)合、分散與集中相結(jié)合等培訓(xùn)方式，大力開展訂單式、定向型農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。重點加強農(nóng)民工勞動權(quán)益保護、法律知識、城市生活常識、選擇就業(yè)崗位等方面知識的引導(dǎo)性培訓(xùn);按照行業(yè)特點、不同工種對從業(yè)人員基本技能和技術(shù)操作規(guī)程的要求，安排培訓(xùn)內(nèi)容，設(shè)置培訓(xùn)課程，加大農(nóng)民以輸出為就業(yè)目的的職業(yè)技能培訓(xùn)。從而提高農(nóng)村勞動力的綜合素質(zhì)，向企業(yè)輸送了合格技術(shù)人才。
繼續(xù)實施就業(yè)技能培訓(xùn)，提高就業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量。去年以來，安次區(qū)利用和有效整合社會各類教育培訓(xùn)資源，完善健全培訓(xùn)基地，建立完善以市場為導(dǎo)向、與當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相適應(yīng)、與就業(yè)緊密結(jié)合、多層的職業(yè)技能培訓(xùn)體系。組織下崗失業(yè)人員、在崗的農(nóng)村勞動力進行技能培訓(xùn)。在增強培訓(xùn)的針對性、實用性和有效性上狠下工夫，強化培訓(xùn)與就業(yè)的緊密結(jié)合，用人單位招用下崗失業(yè)人員要從經(jīng)過培訓(xùn)的人員中招收，并且與再就業(yè)援助行為結(jié)合起來，向就業(yè)困難群體崗位援助的同時必須先做好就業(yè)困難群體的再就業(yè)培訓(xùn)工作，使下崗失業(yè)人員都能接受再就業(yè)培訓(xùn)，針對失業(yè)人員和在崗的農(nóng)村勞動力文化水平低、技能單一，開設(shè)了家政服務(wù)、會計、計算機、保安、餐飲服務(wù)等培訓(xùn)專業(yè)，目前，已培訓(xùn)3445人。這項工作的開展，不僅提高了勞動者的素質(zhì)和技能，也為企業(yè)培育了人才。
