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農(nóng)發(fā)行邢臺分行立足隊伍素質(zhì)提升，積極探索青年員工多方位培養(yǎng)模式，量身定制青年員工“成長套餐”，引導(dǎo)青年員工制定職業(yè)規(guī)劃，激發(fā)進(jìn)取動力，不斷完善高效、科學(xué)的人才培養(yǎng)體系。

規(guī)劃先行，努力有方向。充分發(fā)揮員工主觀能動性，開展職業(yè)規(guī)劃調(diào)查問卷，了解青年員工短期目標(biāo)、中期目標(biāo)和長期目標(biāo)。組織員工以目標(biāo)為導(dǎo)向，從自身職業(yè)、綜合素質(zhì)、成長成才、生活情趣四個方面制定職業(yè)規(guī)劃表，并進(jìn)行動態(tài)調(diào)整、不斷完善。定期召開職業(yè)規(guī)劃交流會，分享階段性“成果”，互相學(xué)習(xí)借鑒，督促引導(dǎo)員工錨定目標(biāo)、實(shí)干快干。

搭建平臺，成長有路徑。組織參加總行團(tuán)委擴(kuò)大會議及團(tuán)十九大精神培訓(xùn)班，舉辦2023年黨員發(fā)展對象培訓(xùn)班，加強(qiáng)青年員工政治理論學(xué)習(xí)，系好“第一?？圩印?。常態(tài)化開展員工跟班學(xué)習(xí)、跨區(qū)域交流，確定身邊教師47人，積極發(fā)揮“傳幫帶”作用，助力青年員工成長成才。

激發(fā)動能，提升有力量。組織開展“兩優(yōu)一先”“青年之星”“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”等評選表彰活動，激勵青年學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)。有計劃、有梯次培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀年輕干部，鼓勵并大力支持員工提升專業(yè)技能，激發(fā)成長成才內(nèi)生動力。今年以來，全轄3名同志取得研究生學(xué)歷，7名同志取得注冊會計師、法律職業(yè)等資格證書。(李鵬宇)

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