“現(xiàn)在的新房又結實,又敞亮,以后下再大的雨再大的雪都不怕了,這多虧了王艷梅所長啊!”九州鎮(zhèn)東京村張志山看著剛蓋起來的80平方米的新房興奮之情溢于言表。該鎮(zhèn)民政所長王艷梅在深入村街走訪農(nóng)戶的過程中,通過定期分析工作日志,了解到張志山等部分殘疾戶仍存在著危房居住問題,經(jīng)多方協(xié)調,該鎮(zhèn)為14個村街的23戶殘疾戶爭取到危房改造資金59A萬元。
自2007年10月,廣陽區(qū)開始實施基層干部“工作日志”和“周報告、月小結、季點評”制度,有效地推動了效能建設深入開展,全區(qū)干部作風進一步轉變,責任意識進一步增強,工作效率和服務質量顯著提高,民生工作取得明顯進展。制度實施以來,全區(qū)干部深入基層走訪群眾10000余戶,為群眾解決問題500多件。
工作中,全區(qū)各單位將落實“兩項制度”作為推進效能建設的有力抓手,列入黨委的重要議事日程,通過召開班子專題會、動員會,明確專門領導負責此項工作的落實和檢查,研究制定實施意見及方法措施,確保制度有人抓,抓得細。為確保查閱方便,各單位都備有相關的文字檔案和電子檔案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)一下發(fā)了工作曰志記錄本,機關干部人手一冊,要求每人按日填寫何時、何地、何爭、進展等履職情況,保證內(nèi)容全面具體。為保障制度落實到位,各單位把落實制度與中心工作緊密結合起來,以嚴格的保障措施促進“兩項制度”的落實,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及區(qū)直單位采取日常互查制、群眾監(jiān)督制、與年終考核并軌等方式,做到定期督導檢查。
通過“兩項制度”的實施,增強了全區(qū)機關干部的責任意識和勤政意識,進一步轉變了干部作風,提高了工作效能。區(qū)工商分局把開展“迎奧運、保安全”食品專項整治活動等重點工作與落實制度結合起來,實行周報告,工作效率明顯提升。北旺鄉(xiāng)機關干部積極深入村街,共排查出各種矛盾糾紛及隱患34件,做到了底數(shù)清、情況明,目前已消除化解18件。九州鎮(zhèn)干部走訪農(nóng)戶3000余戶,為群眾解決問題100余件,拉近了和群眾的距離。