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廣陽(yáng)區(qū)把人才作為科學(xué)發(fā)展的內(nèi)核和原動(dòng)力 堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)

2018-04-16 21:13:30 來源: 北京日?qǐng)?bào)

近年來,廣陽(yáng)區(qū)把人才作為科學(xué)發(fā)展的內(nèi)核和原動(dòng)力,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念,大力實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略,著力在創(chuàng)新方式、完善機(jī)制、搭建平臺(tái)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境四個(gè)方面做足文章,引進(jìn)、培育和集聚了大批高層次、高素質(zhì)人才,為促進(jìn)全區(qū)的轉(zhuǎn)型升級(jí)和跨越發(fā)展提供了人才保障和智力支持。   堅(jiān)持黨管人才原則,加強(qiáng)職工素質(zhì)提升。廣陽(yáng)區(qū)始終從實(shí)施“精良管理、高端發(fā)展”戰(zhàn)略的高度,不斷完善區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、成員單位各司其職、相關(guān)部門密切配合的人才工作機(jī)制,形成多部門齊抓共管人才培養(yǎng)的工作格局。該區(qū)結(jié)合區(qū)情,制定了《區(qū)管拔尖人才目標(biāo)管理考核制度》,從目標(biāo)管理、定期報(bào)告、年度考核、動(dòng)態(tài)管理、建檔立庫(kù)等方面,全面加強(qiáng)對(duì)區(qū)管拔尖人才的管理,有效激發(fā)工作熱情,促進(jìn)工作效率的大幅提高。近年來,廣陽(yáng)區(qū)委、區(qū)政府先后啟動(dòng)實(shí)施了“借力提升工程”和“學(xué)歷素質(zhì)提升工程”,全力整合培訓(xùn)資源,充分發(fā)揮地域優(yōu)勢(shì),聯(lián)合區(qū)委有關(guān)部門,陸續(xù)聘請(qǐng)多名國(guó)內(nèi)知名專家教授到廣陽(yáng)區(qū)為在職干部授課。同時(shí),他們通過聯(lián)合廊坊廣播電視大學(xué)開辦成人高等專科教育“單獨(dú)考試”班和開放教育本科班,組織在職優(yōu)秀干部接受高等學(xué)歷教育,有效提高了基層干部隊(duì)伍的學(xué)歷層次和理論水平,為廣陽(yáng)發(fā)展提供了有力支撐。

完善干部培養(yǎng)機(jī)制,提升專業(yè)人才素質(zhì)。廣陽(yáng)區(qū)以建設(shè)創(chuàng)新型、實(shí)干型、知識(shí)型、專業(yè)型社會(huì)人才為目標(biāo),加快整合培訓(xùn)資源,全力構(gòu)建干部和人才培訓(xùn)的“高速路”,使干部和人才培訓(xùn)工作走上了“快車道”。他們擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模,在全區(qū)廣泛開展人才培訓(xùn)工作,培訓(xùn)對(duì)象由各級(jí)黨政干部向?qū)I(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、農(nóng)村實(shí)用人才和各類社會(huì)人才不斷延伸,形成了大規(guī)模培訓(xùn)、高效率運(yùn)行的培訓(xùn)工作機(jī)制。自2010年起,廣陽(yáng)區(qū)就與同濟(jì)大學(xué)馬克思主義學(xué)院、政治與國(guó)際關(guān)系學(xué)院達(dá)成合作協(xié)議,面向全區(qū)黨政機(jī)關(guān)在職干部招收學(xué)員,參加全國(guó)碩士研究生招生統(tǒng)一考試,擇優(yōu)錄取,并由同濟(jì)大學(xué)派教授到廣陽(yáng)區(qū)集中授課,為全區(qū)高層次人才提升素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)搭建了廣闊學(xué)習(xí)平臺(tái)。2014年6月6日,同濟(jì)大學(xué)碩士研究生廊坊班第一期學(xué)員畢業(yè)論文答辯會(huì)在廣陽(yáng)區(qū)委隆重舉行。11月28日,廣陽(yáng)區(qū)同濟(jì)大學(xué)2014屆碩士研究生廊坊班18名畢業(yè)學(xué)員學(xué)位授予儀式在上海同濟(jì)大學(xué)隆重舉行。

結(jié)合實(shí)際搭建平臺(tái),提供施展才華舞臺(tái)。2015年1月14日,廣陽(yáng)區(qū)委、區(qū)政府確定了第三屆廣陽(yáng)區(qū)決策咨詢服務(wù)委員會(huì)委員,并命名何金英等30名同志為第四批區(qū)管專業(yè)技術(shù)拔尖人才的通知。在區(qū)管拔尖人才管理方面,廣陽(yáng)區(qū)通過組織召開區(qū)管拔尖人才工作座談會(huì),交流工作經(jīng)驗(yàn),暢談工作心得,了解掌握工作、思想、生活情況,鼓勵(lì)支持拔尖人才多出、快出成果,并積極組織區(qū)決咨委專家委員和區(qū)管拔尖人才開展“下基層、送服務(wù)”、“送課下鄉(xiāng)”、“技術(shù)咨詢服務(wù)”等活動(dòng),積極為各類人才施展才華、獻(xiàn)“技”出力搭建平臺(tái)。截至2014年5月,全區(qū)第三批區(qū)管拔尖人才投身工作一線已經(jīng)整整4年,27名區(qū)管拔尖人才在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)委人才工作協(xié)調(diào)小組的精心指導(dǎo)下,圍繞年初確定的工作思路和工作目標(biāo),在各自的專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域和工作崗位上取得了不平凡的業(yè)績(jī),為全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

關(guān)鍵詞: 廣陽(yáng)區(qū) 科學(xué) 原動(dòng)力