河北提高高溫津貼標(biāo)準(zhǔn) 兩類勞動(dòng)者每人每小時(shí)增加0.5元
為有效預(yù)防高溫中暑和各類事故的發(fā)生，日前，河北省總工會(huì)下發(fā)《關(guān)于做好2018年夏季職工防暑降溫工作的通知》提出，各級(jí)工會(huì)組織要以農(nóng)民工集中的用人單位、露天高溫作業(yè)的道路施工企業(yè)、建筑施工企業(yè)、環(huán)衛(wèi)單位、道路運(yùn)輸企業(yè)，以及從事高溫作業(yè)的鋼鐵企業(yè)、建材企業(yè)等為重點(diǎn)，大力開展“送清涼”“送健康”活動(dòng)，通過(guò)開展健康體檢、走訪慰問(wèn)等活動(dòng)，了解掌握職工防暑降溫要求，協(xié)調(diào)解決高溫作業(yè)中存在的困難和問(wèn)題。
通知提出，各級(jí)工會(huì)組織要從推進(jìn)健康中國(guó)建設(shè)、增進(jìn)人民健康福祉的高度，充分認(rèn)識(shí)做好防暑降溫工作的重要性，采取有效措施，最大限度減少夏季高溫天氣給職工工作帶來(lái)的不利影響，確保職工平安度夏。
通知要求，做好防暑降溫工作的主體責(zé)任是用人單位。各級(jí)工會(huì)組織要認(rèn)真履行法律賦予的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查職責(zé)，督促用人單位履行防暑降溫主體責(zé)任，落實(shí)高溫作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)措施，要通過(guò)集體合同、勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同、職工代表大會(huì)等途徑，督促用人單位落實(shí)有關(guān)高溫作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)條款，推動(dòng)解決防暑降溫工作中存在的突出問(wèn)題。要充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查作用，配合政府有關(guān)部門對(duì)用人單位防暑降溫工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。重點(diǎn)檢查用人單位落實(shí)有關(guān)規(guī)定、合理調(diào)整高溫天氣作業(yè)時(shí)間、適當(dāng)減輕作業(yè)強(qiáng)度、改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境、配備防暑降溫設(shè)施和用品等。檢查用人單位落實(shí)省人社廳、省安監(jiān)局、省衛(wèi)計(jì)委、省總工會(huì)聯(lián)合下發(fā)的《夏季高溫津貼試行標(biāo)準(zhǔn)的通告》的有關(guān)規(guī)定，即高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為“從事室外露天作業(yè)的勞動(dòng)者每人每小時(shí)(含加班加點(diǎn)，下同)增加0.5元，即由1.5元調(diào)整為2元;沒(méi)有防暑降溫設(shè)備或有防暑降溫設(shè)備但達(dá)不到降低工作場(chǎng)所溫度效果的室內(nèi)勞動(dòng)者每人每小時(shí)增加0.5元，即由1元調(diào)整為1.5元”。督促用人單位按照規(guī)定按時(shí)足額向職工發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額，不能以提供飲料等沖抵高溫津貼。對(duì)不落實(shí)有關(guān)規(guī)定問(wèn)題嚴(yán)重或拒不接受監(jiān)督整改意見的，應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)政府有關(guān)部門依法處理，并對(duì)處理結(jié)果落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。(記者段麗茜)
