近日，河北省人力資源和社會保障廳印發(fā)《2021年全省高校畢業(yè)生就業(yè)服務行動實施方案》，自9月1日至12月31日以“暖心助航 就創(chuàng)青春”為主題，對未就業(yè)高校畢業(yè)生開展集中服務，進一步促進未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。
通知提出，通過實施實名服務，確保有就業(yè)意愿的2021屆未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)服務不斷線;通過實施常態(tài)化失業(yè)管理服務，使有求職意愿的失業(yè)青年及時得到針對性就業(yè)幫扶;通過實施服務攻堅，力爭青年失業(yè)水平穩(wěn)中有降。
通知指出，本次行動服務對象是2021屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和35歲以下登記失業(yè)青年(兩類服務對象以下統(tǒng)稱畢業(yè)生)。
此外，通知明確了以下六項重點工作。
一是加大征集崗位，加密崗位信息提供。各地要加大征集就業(yè)崗位信息，根據(jù)登記畢業(yè)生意愿、專業(yè)、技能等特點，點對點推介有技術含量、能發(fā)揮其專長的就業(yè)崗位，加密招聘活動組織頻次。舉辦全省“高校畢業(yè)季大型網(wǎng)絡招聘會”。各地要組織高校畢業(yè)生就業(yè)云服務活動，圍繞熱門行業(yè)、重點企業(yè)、地方特色，聯(lián)合社會力量推出“直播帶崗”“直播政策”“新職業(yè)體驗”等線上招聘活動。根據(jù)疫情防控要求靈活組織現(xiàn)場招聘，舉辦三場省級高校畢業(yè)生專場招聘會，各市、雄安新區(qū)每月舉辦一次綜合性招聘活動，每周舉辦一次小型專場招聘活動，積極促進供需對接。常態(tài)化歸集崗位信息，做好本地與省級共享發(fā)布，做好學歷、專業(yè)等信息篩查，剔除無效信息，提升招聘精準度。
二是引導積極就業(yè)，啟動專項職業(yè)指導。組織一次職業(yè)指導師對口聯(lián)系社區(qū)活動，重點針對慢就業(yè)、緩就業(yè)畢業(yè)生，了解分析原因，通過面談或小組輔導分類開展有針對性的指導引導，幫助了解就業(yè)政策、就業(yè)信息，掌握求職技巧，疏導求職心理，樹立正確的就業(yè)觀，促進積極就業(yè)。開展一次制造業(yè)職業(yè)體驗活動，篩選一批先進制造、智能制造等實體經(jīng)濟企業(yè)，組織現(xiàn)場參觀、從業(yè)體驗等活動，為畢業(yè)生提供觀摩交流、跟崗學習機會，增強職業(yè)認知、感受職業(yè)發(fā)展。
三是提升就業(yè)能力，集中開展培訓見習。高質(zhì)量開展職業(yè)培訓，充分調(diào)動企業(yè)、培訓機構優(yōu)質(zhì)資源，開發(fā)一批云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等領域培訓項目，大力開展企業(yè)新型學徒培訓、技能研修培訓、以工代訓，增加新興產(chǎn)業(yè)、智能制造、現(xiàn)代服務業(yè)等崗位培訓，提高技術技能。對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展和就業(yè)急需，擴大專項能力培訓，對有培訓意愿的畢業(yè)生應培盡培，符合條件的畢業(yè)生按規(guī)定享受職業(yè)培訓補貼。按照擴大就業(yè)見習規(guī)模的要求，抓好見習年度目標任務落實，密集組織見習對接，發(fā)布見習目錄清單和崗位清單，募集一批企事業(yè)單位、社會組織、政府投資項目等見習崗位，增加管理、技術、科研類崗位比例，舉辦見習宣傳推介、專場招募、雙向洽談活動，拓展實踐機會，優(yōu)先推薦見習單位留用。
四是實施精準服務，扎實做好困難幫扶。依托求職創(chuàng)業(yè)補貼政策數(shù)據(jù)庫，建立建檔立卡脫貧戶、低收入家庭、零就業(yè)家庭、殘疾畢業(yè)生及就業(yè)困難的少數(shù)民族畢業(yè)生幫扶臺賬，針對不同困難狀況和需求，分類制定幫扶計劃，建立跟蹤回訪制度。對通過市場化方式確實難以實現(xiàn)就業(yè)的，按規(guī)定利用公益性崗位托底安置。繼續(xù)開發(fā)設置臨時公益崗位 5000 個，用于安置就業(yè)困難的畢業(yè)生，確保零就業(yè)家庭畢業(yè)生至少一人就業(yè)，一對一幫助一批殘疾畢業(yè)生就業(yè)，支持一批長期失業(yè)畢業(yè)生融入就業(yè)市場。
五是規(guī)范市場行為，加大就業(yè)權益保護。加強對企業(yè)用工監(jiān)督檢查，督促用人單位與招用的畢業(yè)生簽訂勞動合同，依法約定試用期，規(guī)范勞務派遣用工。規(guī)范招聘市場秩序，加強用人單位和人力資源服務機構招聘行為監(jiān)管，依法查處虛假招聘、“黑職介”、亂收費等違法違規(guī)行為，及時糾正招聘中的各類就業(yè)歧視和不合理限制性招聘條件，配合有關部門依法查處以求職、培訓、創(chuàng)業(yè)為名義的非法借貸行為。
六是注重宣傳推廣，強化就業(yè)政策落實。至少開展一次畢業(yè)生就業(yè)政策集中宣傳，采取多種形式將政策清單、補貼標準、申領流程、受理機構等向畢業(yè)生和用人單位廣而告之，做到報紙有報道、電視有影像、電臺有聲音、網(wǎng)絡有信息，營造促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好社會氛圍。便利政策申請享受，對畢業(yè)生就業(yè)補貼政策依申請發(fā)放，推廣運用線上補貼申領平臺，對符合條件、提出申請的，及時兌現(xiàn)政策。(記者呂若汐)
