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當前播報:投顧新時代①丨基金投顧新規(guī)強化“顧問”服務(wù)監(jiān)管 “FOF化” 傾向能否糾偏?

2023-06-29 05:29:30 來源:21世紀經(jīng)濟報道

21世紀經(jīng)濟報道記者 易妍君 廣州報道

近期,證監(jiān)會起草了《公開募集證券投資基金投資顧問業(yè)務(wù)管理規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)并公開征求意見?!兑?guī)定》征求意見稿強化了對“顧問”服務(wù)的監(jiān)管,引導(dǎo)行業(yè)堅守“顧問”服務(wù)本源。


(資料圖片)

但這或并非易事。

自2019年10月啟動試點以來,基金投顧機構(gòu)在踐行買方投顧理念方面做了不少嘗試。但“重投輕顧”、服務(wù)“產(chǎn)品化”傾向等問題仍普遍存在。

有受訪人士向21世紀經(jīng)濟報道記者指出,“三分投七分顧”,對于基金投顧業(yè)務(wù)而言,最核心的就是“顧”,但當前市場中“顧”的部分或是形式化或是同質(zhì)化,而顧的過程中,如何觸達客戶、以什么形式觸達客戶、頻率是多少,都有很大的學問。

展業(yè)尺度不一

經(jīng)歷了三年多時間的初步摸索,國內(nèi)基金投顧行業(yè)初具規(guī)模。

來自機構(gòu)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,截至?2023?年?3?月底,共有?60?家機構(gòu)納入試點,服務(wù)客戶總數(shù)?524?萬戶,資產(chǎn)規(guī)模1464?億元。不過,這一資產(chǎn)規(guī)模在全市場公募基金規(guī)模中的占比不到1%。

目前,具備基金投顧試點資格的機構(gòu)包括公募基金、券商、銀行、互聯(lián)網(wǎng)平臺。其中,券商數(shù)量較多,達到29家。其中約有20家已實質(zhì)開展業(yè)務(wù),但各家券商推進基金投顧業(yè)務(wù)的路徑各不相同。

頭部券商的業(yè)務(wù)重心主打打造陪伴式投顧服務(wù)體系、經(jīng)營客戶信任。

據(jù)中信證券介紹,2022年基金投顧業(yè)務(wù)強化來的買方投顧以客戶為中心、與客戶在一起的定位,啟動“組合經(jīng)理帶你投”實盤服務(wù)計劃。在該計劃下,組合經(jīng)理自投基金投顧權(quán)益類組合,定期與客戶分享定投心得以及賬戶的實際盈虧。通過實際行動提振客戶投資信心,助力客戶科學提高盈利概率。

“未來公司的基金投顧業(yè)務(wù)仍以線下為主,高度依賴分支5600余名注冊投顧、萬余名一線從業(yè)人員的協(xié)同推動。”中信證券相關(guān)人士表示。

而與頭部券商不同,一些中型券商則通過引入大V及其組合產(chǎn)品來做大規(guī)模。

例如華寶證券引入并管理大V“揭幕者”的十年定投成長投顧組合、大V“韭菜投資學”旗下的久聰系列組合等;東方證券引入了財經(jīng)大V“銀行螺絲釘”。

基金公司也是推動基金投顧業(yè)務(wù)發(fā)展的主要力量。尤其是頭部公司,同樣比較看重線下顧問團隊的培養(yǎng)。

易方達基金副總裁陳彤近期透露,公司在謀劃建立大規(guī)模多層次的顧問體系,目前正大規(guī)模招攬人才?!安粌H人手要足,還要有不同的團隊針對性服務(wù)于個人投資者、高凈值客戶、機構(gòu)投資者、網(wǎng)上網(wǎng)下等不同層次和不同需求的人群。”

“基金投顧經(jīng)歷了3年試點發(fā)展至今,先后有兩批試點機構(gòu)獲批。業(yè)務(wù)初期僅有一個試點通知,這導(dǎo)致不同批次的機構(gòu)在部分尺度的執(zhí)行上存在不同的要求或者理解,也導(dǎo)致了展業(yè)尺度不一致的情況。”平安證券相關(guān)負責人表示。

值得關(guān)注的是,此次《規(guī)定》進一步統(tǒng)一了展業(yè)標準。

本次出臺的《規(guī)定》征求意見稿,最重要的一點是,把基金投顧業(yè)務(wù)的整體要求上升到了監(jiān)管部門規(guī)章的層級,使得所有機構(gòu)遵守統(tǒng)一展業(yè)標準,拉平了所有機構(gòu)的展業(yè)限制。各家機構(gòu)可以在統(tǒng)一的規(guī)則下展業(yè),發(fā)揮各自優(yōu)勢。同時,本次征求意見稿還在投資范圍和集中度、換手率方面有所放松,有助于基金投顧機構(gòu)發(fā)揮自身優(yōu)勢,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的投顧服務(wù)?!逼桨沧C券相關(guān)負責人向記者指出。

重投輕顧之因

事實上,各機構(gòu)在試點階段都喊出了踐行“買方投顧”理念的口號。但在實際運作中,基金投顧業(yè)務(wù)呈現(xiàn)出“產(chǎn)品化”趨勢,部分基金投顧機構(gòu)只是在提供類似FOF的組合產(chǎn)品。

券商及基金渠道投資能力較強,在過往投顧過程中變得‘重投輕顧’以及服務(wù)‘產(chǎn)品化’,基金投顧服務(wù)越來越類似于FOF。”一位分析師指出。

上述平安證券相關(guān)負責人也談到,當前基金投顧業(yè)務(wù)模式的難點和挑戰(zhàn)在于,賣方銷售模式向買方投顧模式尚未完成轉(zhuǎn)型,業(yè)務(wù)邏輯尚未完成轉(zhuǎn)變,同時投教相對滯后,容易引發(fā)機構(gòu)陷入\\"重投輕顧\\"、客戶陷入對投顧服務(wù)\\"產(chǎn)品化\\"的認知偏差。

而更為隱蔽的問題在于金融機構(gòu)內(nèi)部的考核方式、分支機構(gòu)的配合程度,都較難支撐基金投顧業(yè)務(wù)進入發(fā)展快車道。

21世紀經(jīng)濟報道記者在采訪中了解到,傳統(tǒng)金融機構(gòu)主要是以“短期利潤”來考核投資顧問業(yè)務(wù),這也使得現(xiàn)階段券商投顧人員更傾向于銷售產(chǎn)品,而非提供投顧服務(wù)。作為短期內(nèi)難以帶來較大利潤的創(chuàng)新業(yè)務(wù),券商分支機構(gòu)對基金投顧業(yè)務(wù)的重視程度較低。

針對上述問題,《規(guī)定》強化了基金投顧業(yè)務(wù)與基金銷售業(yè)務(wù)的隔離,尤其是兼營基金投顧和基金銷售的機構(gòu),需在業(yè)務(wù)開展、收費方式、人員配置、考核激勵、機構(gòu)合作等各環(huán)節(jié)將投顧與銷售業(yè)務(wù)加以區(qū)分。同時,《規(guī)定》明確要求不能以貨架形式展示組合,并對基金投顧的顧問能力提出了更高要求。

國金證券相關(guān)負責人指出,基金投顧業(yè)務(wù)一直強調(diào)“三分投、七分顧”,是以滿足客戶實際投資需求為前提的,提供全生命周期陪伴的財富服務(wù),而非將組合策略產(chǎn)品化,將組合策略作為基金投顧業(yè)務(wù)的全部。

《規(guī)定》進一步強調(diào)了基金投顧“顧”的重要性,突出了基金投顧回歸服務(wù)的本質(zhì):在了解客戶個性化投資需求的基礎(chǔ)上適配合適的組合,在投前投中投后都做好對應(yīng)的投教、陪伴服務(wù),向客戶傳遞正確的投資理念,改變客戶“追漲殺跌”的投資習慣。

為了解決“顧”的難題,平安證券的做法是依托互聯(lián)網(wǎng)平臺和線下分支機構(gòu)為基礎(chǔ),打造線上線下一體化的服務(wù)體系。

平安證券介紹,公司搭建了專業(yè)隊伍,覆蓋投前、投中、投后的全流程閉環(huán)陪伴服務(wù)體系:包括投前投教同頻、投中投資引導(dǎo)和投后運作陪伴。通過標準化服務(wù)廣泛觸達海量大眾客戶,并通過一線投顧定制化服務(wù)覆蓋財富客戶。通過總部的持續(xù)賦能,提升一線投顧的專業(yè)服務(wù)投資實力,促進財富管理業(yè)務(wù)的\\"賣方\\"模式向\\"買方\\"模式的全面轉(zhuǎn)型,以提升客戶的投資體驗。同時,平安證券推出了投+顧特色化組合——\\"安心小目標\\",并打造了服務(wù)類IP\\"安心大使\\"。

在對投顧人員的考核方面,平安證券相關(guān)負責人透露,對于開展基金投資顧問推廣業(yè)務(wù)的一線投顧人員,采用以基金投顧業(yè)務(wù)保有規(guī)模為主的考核方式,敦促一線人員做好客戶服務(wù),提升客戶的持有體驗,增加保有規(guī)模和復(fù)購率。對于總部基金投顧人員,則整體采用“三分投、七分顧”的考核方式,并對投資人員、研究人員和推廣人員賦予兩類工作的不同比重。

核心是建立信任

在此背景下,對于基金投顧業(yè)務(wù),未來,除了持續(xù)打造“內(nèi)功”,“建立信任”也是機構(gòu)的發(fā)力方向。

在平安證券相關(guān)負責人看來,基金投顧是個保有業(yè)務(wù),核心是解決信任問題?;鹜额櫂I(yè)務(wù)包括兩大客群:線下高凈值客戶、線上大眾客戶。針對高凈值客戶,信任的關(guān)鍵點是基于真實客戶需求的差異化,強調(diào)定制化、一對一、客戶體驗。針對線上大眾客戶,強調(diào)流程和標準化,簡單且有效。

他談到,信任的建立有兩條思路:一是對人的信任,也就是以且慢為代表的大V模式,但目前包括銀行螺絲釘、E大為代表的大V基本已經(jīng)被各家機構(gòu)鎖定并入職,空間較少,機構(gòu)自己培養(yǎng)大V的難度在于時間周期較長、短期產(chǎn)出不明顯,平安證券在此方向上也有嘗試,推出了\\"安心大使\\"系列直播,\\"孟穎看市\(zhòng)\"、\\"養(yǎng)基攻略\\"等高頻短視頻欄目,在IP打造上有所發(fā)力。

二是改變信任模式,把對人的信任轉(zhuǎn)移到對某一客觀規(guī)律、科學投資體系的信任,這類信任建立所需要的時間相對較短,這也是平安證券基金投顧的發(fā)力方向,目前平安證券推出了\\"安心風向標\\"等系列輔助投資決策工具,科學引導(dǎo)投資者交易,以減少投資者\\"追漲殺跌\\"的錯誤行為。

國金證券相關(guān)負責人則表示,隨著各家機構(gòu)的共同努力,一部分客戶逐漸理解基金投顧的業(yè)務(wù)模式,但要更大范圍更深層次的培育市場,持續(xù)做好投資者的投教工作,讓客戶真正理解投資的逆人性化,從單產(chǎn)品思維逐步過渡到資產(chǎn)配置組合,從追漲殺跌、單品押注轉(zhuǎn)變?yōu)榈撞考觽}、越跌越買。如何在理解的基礎(chǔ)上做到知行合一,不僅需要時間,也需要各家機構(gòu)將顧問服務(wù)做出深度、溫度。

首先在了解客戶上,不應(yīng)以簡單的KYC問卷形式將客戶的需求簡單化、統(tǒng)一化,基金投顧未來的魅力就在于滿足客戶個性化的投資需求,所以不妨借助數(shù)智化的力量,打造千人千面的精準營銷平臺,將合適的組合,合適的投教內(nèi)容,合適的服務(wù)內(nèi)容推給對應(yīng)的客戶。

其次,傳統(tǒng)的組合策略服務(wù)以組合月報、微信文章為主,內(nèi)容或是單一或者特別“高大上“,但投資者需要接地氣、能切實解決問題的內(nèi)容。比如投前幫助用戶更好地理解買什么、怎么買和如何持有的問題;投中高頻次通過圖文、短視頻、直播、訪談等多樣的形式與客戶進行交流、互動,在陪伴中建立信任。

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