按照省、市新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作部署，天衢新區(qū)堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門各司其職的工作原則，聯(lián)合有關(guān)部門通過建機(jī)制、強(qiáng)引領(lǐng)、促發(fā)展、優(yōu)服務(wù)，錨定“走在前、開新局”，聚焦教育鏈、人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈閉環(huán)四鏈融合，為產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍體系賦智賦能。
加強(qiáng)和改進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍思想政治建設(shè)
突出思想政治引領(lǐng)，推進(jìn)黨建帶工建
(資料圖片)
加強(qiáng)企業(yè)黨組織創(chuàng)建工作。深入推進(jìn)“兩新”組織黨建示范工程。著力提升162家非公有制經(jīng)濟(jì)組織、12家社會(huì)組織、5個(gè)商圈樓宇黨建培育點(diǎn)“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)效。景津黨委被推薦為“省級兩新組織黨建工作示范點(diǎn)”。
組織開展全民健身系列活動(dòng)。舉辦健步行、羽毛球、乒乓球、籃球、拔河比賽等，展示了職工群眾團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、積極向上的良好精神風(fēng)貌，彰顯全區(qū)廣大職工奮發(fā)有為的積極狀態(tài)。
弘揚(yáng)“三種精神”，奏響四鏈強(qiáng)音。
強(qiáng)化勞模工匠事跡宣傳。弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神、勞動(dòng)精神。組成“勞模精神和工匠精神”巡講報(bào)告團(tuán)，進(jìn)企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)開展宣講活動(dòng)。舉辦書畫攝影展，征集書畫、攝影等作品923件，最終專家評審組評選出300幅優(yōu)秀書畫攝影作品參加展覽。
成立天衢新區(qū)創(chuàng)新工作室聯(lián)盟。搭建相互交流、互學(xué)互助、共同提高的平臺(tái)，充分發(fā)揮勞模工匠創(chuàng)新工作室的人才集聚、創(chuàng)新攻關(guān)、成果孵化和示范引領(lǐng)作用，推動(dòng)全區(qū)各類創(chuàng)新工作室，共建共享、共贏共榮，助力全區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
四鏈閉環(huán)融合搭建產(chǎn)業(yè)工人比武場
開展重點(diǎn)項(xiàng)目攻堅(jiān)競賽。積極參與全市“爭當(dāng)新型工業(yè)化強(qiáng)市建設(shè)主力軍”項(xiàng)目建設(shè)攻堅(jiān)競賽。自2019年開始有研半導(dǎo)體建設(shè)項(xiàng)目、小劉社區(qū)棚改項(xiàng)目等15個(gè)項(xiàng)目，通過比落地、比投入、比質(zhì)量、比技術(shù)、比安全，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，鼓舞職工士氣，激發(fā)攻堅(jiān)斗志，對在項(xiàng)目建設(shè)上攻堅(jiān)突破、做出突出成績的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人予以通報(bào)表揚(yáng)。
積極承辦職工職業(yè)技能競賽。2023年全市裝配式建筑施工員技能競賽于在三東筑工成功舉辦，涉及4個(gè)縣市區(qū)，6家企業(yè)，36名選手參賽，為全市職工提供比武賽場，為我區(qū)企業(yè)職工提供練兵操場。
推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)效工作，為產(chǎn)業(yè)工人技能提升、創(chuàng)新創(chuàng)效搭建多層次、系列化的平臺(tái)。市級全員創(chuàng)新企業(yè)13家、創(chuàng)新班組17個(gè)、創(chuàng)新標(biāo)兵20人。動(dòng)員企業(yè)把勞模、工匠創(chuàng)新工作室納入企業(yè)創(chuàng)新工作體系，從場地保障、人員配備、資金投入、設(shè)備數(shù)據(jù)共享、專利申報(bào)、成果轉(zhuǎn)化等方面給予支持。
聚焦四鏈發(fā)展提升產(chǎn)業(yè)工隊(duì)技能
優(yōu)化改革制度，做強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)
依托企業(yè)、職業(yè)院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，建立現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)培訓(xùn)基地（中心）。目前全區(qū)48家職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校，每年完成政策補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)可達(dá)4000人次；已有景津環(huán)保股份有限公司、德州德藥制藥有限公司等19家企業(yè)開展了企業(yè)技能人才自主評價(jià)工作，并制定本單位技術(shù)工人培養(yǎng)規(guī)劃和培訓(xùn)制度。截至目前有金光集團(tuán)、德克鼓風(fēng)機(jī)、沃克中央空調(diào)等16家企業(yè)與培訓(xùn)學(xué)校德州智科技工學(xué)校、德州魯信通懋技工學(xué)校、德州交通高級技工學(xué)校等6家學(xué)校聯(lián)合開展了企業(yè)新型學(xué)徒制，培訓(xùn)基地設(shè)在企業(yè)，共備案培訓(xùn)技能人才812人。
培育工匠沃土，淬煉工匠精神。為拓寬產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)提升和晉升渠道，強(qiáng)化工匠精神和工匠身份吸引力，成立天衢新區(qū)工匠學(xué)院。以“服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)創(chuàng)新”為宗旨，通過多方合作、資源整合，建立實(shí)體化、系統(tǒng)化、長效化的地方工匠培育和工匠精神弘揚(yáng)傳播機(jī)制，力爭將天衢新區(qū)工匠學(xué)院打造成黨政支持、社會(huì)參與、資源共享的工匠精神錘煉傳承基地、工匠人才教育培訓(xùn)基地、工匠人才發(fā)掘選樹基地、工匠人才創(chuàng)新服務(wù)基地，開墾產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革試驗(yàn)田。
統(tǒng)籌發(fā)展職業(yè)教育，做細(xì)職業(yè)技能培訓(xùn)
通過開展政府補(bǔ)貼培訓(xùn)、社會(huì)力量培訓(xùn)、企業(yè)技能人才自主評價(jià)、企業(yè)新型學(xué)徒制和金藍(lán)領(lǐng)培訓(xùn)等各類培訓(xùn)方式，建立了覆蓋廣泛、形式多樣的行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)、院校和民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等社會(huì)力量共同參與的職業(yè)教育培訓(xùn)體系。將終身學(xué)習(xí)貫穿在了產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)生涯全過程。
改善技能評價(jià)，保障制度有效銜接
指導(dǎo)規(guī)模以上企業(yè)開展企業(yè)技能人才自主評價(jià)，促進(jìn)企業(yè)在評價(jià)過程中實(shí)現(xiàn)職業(yè)資格制度與職業(yè)技能等級制度相銜接，將評價(jià)結(jié)果與職工待遇掛鉤，截至目前景津環(huán)保股份有限公司、德州德藥制藥有限公司等23家企業(yè)開展了企業(yè)技能人才自主評價(jià)工作，累計(jì)培訓(xùn)1240人次。
推進(jìn)產(chǎn)教融合，倡導(dǎo)校企創(chuàng)新合作
不斷拓展校企合作模式，發(fā)揮校企合作優(yōu)勢，先后與一汽豐田、一汽奧迪、上汽通用等公司開展傳統(tǒng)汽車市場維修人才培養(yǎng)和汽車制造人才培養(yǎng)，開發(fā)專業(yè)課程。與特斯拉、奇瑞新能源、比亞迪新能源等企業(yè)合作開展新能源汽車人才培養(yǎng)，開發(fā)新能源課程等。與北京奔馳、北京現(xiàn)代、天津一汽豐田、北汽福田、長城汽車、雷沃重工、比亞迪汽車、安徽奇瑞、上汽通用汽車、格力集團(tuán)等全國70多家大中型企業(yè)簽訂了用人協(xié)議。每年與企業(yè)合作組建專業(yè)師資團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)雙師型教師；近年來每年安排就業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)生2000余人；學(xué)校充分發(fā)揮校企合作優(yōu)勢，促進(jìn)專業(yè)發(fā)展和學(xué)校辦學(xué)實(shí)力。先后為一汽奧迪、一汽豐田、北京現(xiàn)代、一汽大眾、上海通用、北京福田集團(tuán)、格力集團(tuán)等企業(yè)進(jìn)行售后服務(wù)、營銷人員、一線員工1000余人培訓(xùn)。
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