衡水市人力資源和社會保障局全面落實“六穩(wěn)”“六保”工作要求，積極落實項目拉動就業(yè)、網(wǎng)絡招聘、職業(yè)技能培訓等就業(yè)政策，創(chuàng)新舉措，強力推動。

充分發(fā)揮項目拉動就業(yè)的積極作用，該局圍繞衡水市重大建設項目，建立項目建設與就業(yè)服務聯(lián)動機制、項目建設與技能培訓聯(lián)動機制、項目招工和落實就業(yè)扶持政策聯(lián)動機制、項目建設與就業(yè)服務保障聯(lián)動機制。各級人社部門明確工作人員與新簽約重大建設項目負責人對接，推行“招工、培訓、就業(yè)”三位一體的工作模式，為項目開工量身打造用工信息發(fā)布、員工招聘、技能培訓、人才引進、社會保險等“一條龍”服務。

開展職業(yè)技能培訓，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能，面向農(nóng)村轉移就業(yè)勞動者，特別是新生代農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學初高中畢業(yè)生等青年、下崗失業(yè)人員、退役軍人、就業(yè)困難人員(含殘疾人)等重點群體，持續(xù)實施就業(yè)技能培訓、職業(yè)技能提升培訓。

截至5月底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)19182人，完成全年任務目標的46.4%，實現(xiàn)了零就業(yè)家庭動態(tài)清零。(記者盧婉鳳)

關鍵詞： 衡水市 創(chuàng)新舉措 新增就業(yè) 技能培訓