北京時間3月21日消息，據(jù)足球報透露，此前被業(yè)內(nèi)人士以及球迷們廣泛熱議的中國足球第三次限薪或?qū)聪聲和ｆI，而有俱樂部在隊內(nèi)自主限薪的局面下，通過不正當(dāng)方式打壓球員以達到目的，不尊重規(guī)則和合同，也非常無語。
上個月，有消息傳出中國足球?qū)⒂瓉淼谌蜗扌?，而這次限薪也是歷史上最嚴苛的限薪。當(dāng)時的消息顯示，此次降薪，本土球員年薪從稅前500萬人民幣變?yōu)槎惽?00萬人民幣，外援的年薪也由稅前300萬歐進一步降低到稅前200萬歐，但是至于第三方具有經(jīng)濟價值的合同是否還存在，還不得而知。
在這之前，中國足球經(jīng)歷過兩次限薪，第一次限薪是在2019年年底，足協(xié)下發(fā)了史上第一份限薪令，當(dāng)時規(guī)定國內(nèi)球員在2019年11月20日之后簽訂的合同為新合同，稅前頂薪不超過1000萬人民幣，入選國家隊球員上浮20%。外籍球員在2020年1月1日之后簽訂合同為新合同，新簽工資不得超過稅后300萬歐元。第二次限薪是在2020年年底，規(guī)定將中超一線隊的稅前頂薪由1000萬降到了500萬人民幣，且沒有給國腳特殊優(yōu)惠了，外援的薪資由稅后最高300萬歐變?yōu)槎惽白罡?00萬歐，且單賽季總收入不得超過稅前1000萬歐元。
本次也就是第三次限薪，從2月份就開始在業(yè)內(nèi)傳開，不過時至今日，中國足協(xié)也并沒有最終公布最后的消息。值得一提的是，就在前幾日，中國足球轉(zhuǎn)會窗口開啟，各俱樂部在簽約新球員的時候，都可以按照此前的政策，也就是第二次限薪后的規(guī)定與新球員簽署合同，這是否意味著新賽季將不實施第三次降薪呢？
足球報就撰文分析了這個情況，文章表示第三次限薪按下暫停鍵，有一個原因就是各個俱樂部都在自主降薪，多家俱樂部的支出總額都已經(jīng)下調(diào)到了較低水平，個別俱樂部的做法更為極端，比如像廣州隊這樣的，用足校球員來踢中超，控制預(yù)算。
不過，足球報通過調(diào)查也發(fā)現(xiàn)，部分俱樂部在自主降薪的過程中，存在通過不正當(dāng)手段打壓球員的現(xiàn)象。其實，比較合理的方式是與球員溝通，取得球員的諒解，但是一些俱樂部在操作過程中采用不讓球員出場，甚至不讓球員參加訓(xùn)練的手段打壓球員，逼迫球員就范。
理論上，對于這些相關(guān)俱樂部的處罰應(yīng)該是不予準入，不過目前的大環(huán)境不允許這么做，畢竟超半數(shù)的中超球隊都存在欠薪的問題，而考慮到新賽季，今年的準入足協(xié)應(yīng)該也不會一刀切，還是會給各俱樂部自己調(diào)整的時間和空間，不過長此以往，誰也說不好這個聯(lián)賽最后會變成什么樣子。
