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本周在國安東城訓練基地和首體院訓練場上，出現(xiàn)了兩位熟悉的身影，他們就是已經退役的前北京國安一線隊及青訓球員姜濤和朱朝慶。如今的他們，已經正式成為國安青訓梯隊教練（姜濤擔任U14梯隊助理教練、朱朝慶擔任U12梯隊助理教練），從國安青訓球員到國安一線隊球員，再到國安青訓教練，姜濤、朱朝慶與國安再續(xù)前緣。
2022年初，還在職業(yè)球員生涯十字路口徘徊的姜濤，收到國安總經理李明的消息，詢問他是否愿意來國安梯隊工作，“年初那會兒，李總就問我想不想來咱們梯隊當教練，我當時還想再繼續(xù)踢。后來因為傷病和家庭的原因，我選擇轉型當教練，和雷騰龍一起組織了一個足球普及的培訓班。后來李總又問過我一次，我就答應了，感謝俱樂部能給我當梯隊教練的機會，我也會珍惜這個機會?！?/p>
退役后的朱朝慶去年回到北京，扎根青少年足球培訓行業(yè)，完成了從職業(yè)球員到青訓教練的轉型。7月29日，作為合作伙伴的朱朝慶參加了國安青訓大會活動，一天的分享活動結束之后，他也主動找到總經理李明、體育戰(zhàn)略發(fā)展部主任魏克興，表達了對職業(yè)梯隊教練的向往。俱樂部通過一段時間的考察及調研之后，向朱朝慶正式發(fā)送了工作邀請，“回來國安當然是非常開心的，因為現(xiàn)在國安青訓的理念和管理特別吸引我。我在國奧金冠當教練的時候，跟家長和孩子聊天，他們也都特別向往國安青訓，認可國安青訓的職業(yè)和專業(yè)?！?/p>
從國安青訓梯隊走出來的球員，如今又回到這個團隊，姜濤和朱朝慶也能明顯感覺如今的國安青訓體系已經有了很大的不同，尤其是荷蘭團隊和中方團隊統(tǒng)一理念下的改變，“國安青訓最大的改變就是建立了一個統(tǒng)一的體系，我覺得這是一件很好的事，這個東西歐洲很早之前就有，因為不管是從梯隊到一線隊，如果都是一個體系的話，更利于年輕球員的發(fā)展。他們到了一線隊就知道，教練給我安排這個位置我該干什么，不像我們那會，上一隊需要再適應，適應一隊的要求、適應一隊的節(jié)奏、適應一隊的打法。我之前去參觀過巴塞羅那U12的訓練課，他們就是有自己的體系，從梯隊一直到一隊也是用的同一個體系，現(xiàn)在巴塞羅那一線隊就有很多十八、九歲的球員都可以打主力，證明體系對他們上一隊的無縫銜接可以做得更好?！苯獫f道。
朱朝慶認為統(tǒng)一理念和體系，通過對教練員的管理和規(guī)范，讓梯隊教練員和年輕球員都得到更好的發(fā)展：“孩子踢球的時候，最基礎的方式就是模仿，足球教練也是孩子模仿的對象，那你的一言一行、談吐、教學方式，都是孩子潛移默化的學習內容。在國安青訓體系下，教練員的日常訓練和行為都受到統(tǒng)一理念管理，尤其是不能以說教、指責的方式教授訓練，而是引導小球員，讓他們自己體會在細節(jié)上如何處理，同時合適的時機鼓勵他們，幫助他們建立足夠的自信心，保持對足球純粹的熱愛，才能踢出美麗足球?！?/p>
本賽季中超第13輪，國安U21主教練隋東亮完成了一線隊臨時主教練的首秀并帶隊拿到勝利，一線隊正式主教練斯坦利到任后，隋東亮也被任命為一線隊的助理教練。這也給剛剛成為梯隊教練的姜濤一份信心，但是談到教練這個新身份的目標，他還是坦言要踏踏實實從頭學起：“短期還是希望能夠從點滴做起吧，因為球員可能到30多歲就退役了，教練的話工作壽命會長一些，我也是希望能夠腳踏實地，一步一個腳印，把這些基礎做扎實了?，F(xiàn)在是從助教開始，希望未來可以做到梯隊主教練，甚至是預備隊（U21），更高的目標就是看到隋指給我們做了一個很好的榜樣。我當梯隊隊員的時候，隋指帶過我，他也是從國安一線隊退下來以后，一步一步從梯隊教練慢慢到了預備隊（U21），然后就上了一隊，這是我們一個很好的目標，一個學習的榜樣，也希望自己能夠像隋指這樣越做越好?！?/p>
作為曾經的職業(yè)球員，姜濤在成為教練之際也給梯隊小球員們分享自己的心得：“我覺得還是需要專注于每一堂訓練課，做到全力以赴，因為足球訓練沒有捷徑，你就是需要努力刻苦的訓練，很多足球偶像C羅也好、梅西也好，他每一堂訓練課都是全力以赴，想要提高就必須更加投入。還有學會去動腦，足球看似是一項體力運動，其實更多的也是需要動腦去觀察、去思考?！?/p>
不僅是姜濤和朱朝慶，北京國安足球俱樂部一直關注和考察那些擁有國安DNA的球員和教練，希望他們有機會能重新回到國安，用自己的職業(yè)生涯經驗，幫助國安的年輕球員解決問題、快速成長、提升能力、成為一線隊的新鮮血液，為國安和北京球迷一起戰(zhàn)斗。
