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河北新聞網(wǎng)訊（河北日報記者張輝）“在家門口就能免費參加市總工會舉辦的培訓(xùn)班，學(xué)到了一技之長，不花錢還給推薦工作，為工會的貼心服務(wù)點贊?！辈痪们?，市民李娟參加了秦皇島市總工會舉辦的養(yǎng)老護理培訓(xùn)班，之后順利就職于家政服務(wù)公司。秦皇島市總工會充分發(fā)揮工會組織在促進就業(yè)穩(wěn)定和經(jīng)濟平穩(wěn)運行中的積極作用，多舉措推動就業(yè)工作高質(zhì)量發(fā)展。

經(jīng)費返還穩(wěn)就業(yè)。實施小微企業(yè)工會經(jīng)費全額返還政策，支持小微企業(yè)健康發(fā)展，幫助小微企業(yè)穩(wěn)崗位、穩(wěn)就業(yè)。2022年上半年全市縣以上工會返還小微企業(yè)634家，返還工會經(jīng)費48.38萬元。2020年、2021年小微企業(yè)工會經(jīng)費均已返還。

法律入企穩(wěn)就業(yè)。聯(lián)合人社局深入10家企業(yè)開展法律體檢活動，開展“尊法守法·攜手筑夢”服務(wù)職工公益法律服務(wù)活動共15次，舉辦《憲法》《民法典》專題講座6次，增強職工法治理念和法律意識。

集體協(xié)商穩(wěn)就業(yè)。充分發(fā)揮集體協(xié)商制度在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系方面的基礎(chǔ)性作用，深入開展企業(yè)、職工共同約定行動。聯(lián)合?秦皇島市人社局、秦皇島市企業(yè)家協(xié)會組成協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方檢查組，以新業(yè)態(tài)行業(yè)領(lǐng)域為重點，對全市三縣六區(qū)工資集體協(xié)商工作進行了督導(dǎo)檢查，推動企業(yè)良性發(fā)展。

搭建平臺促就業(yè)。著力打造工會“助業(yè)”服務(wù)窗口，依托秦皇島人力資源市場網(wǎng)、聚賢人才市場網(wǎng)、聚賢直聘APP及市總工會職工頻道、微信公眾號、職工服務(wù)中心等平臺發(fā)布招聘信息，采取線上線下相結(jié)合的方式，加強信息推送、職業(yè)介紹等服務(wù)。2022年，市本級累計登記招聘崗位33300個，召開線上招聘會72場，組織直播帶崗49次，招募124家招聘企業(yè)充實“工E就業(yè)”服務(wù)平臺，利用多媒體發(fā)布4000余個招聘崗位。

精準(zhǔn)培訓(xùn)促就業(yè)。對困難職工、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工等群體提供訂單式培訓(xùn)服務(wù)。進一步加大培訓(xùn)工作力度，先后舉辦了養(yǎng)老護理、電子商務(wù)、保育員、育嬰員、家政服務(wù)、中式面點師共計六期培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)員300人，為每一位參訓(xùn)學(xué)員建立檔案，做好跟蹤就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

溫暖服務(wù)助就業(yè)。組織各縣（區(qū)）、相關(guān)系統(tǒng)、產(chǎn)業(yè)工會對各類職工群眾，特別是困難職工、新業(yè)態(tài)勞動者以及防疫一線職工進行走訪慰問，幫助其解決實際困難，改善生產(chǎn)生活條件，助力企業(yè)穩(wěn)崗留工。加大困難群體就業(yè)服務(wù)力度，開展“陽光就業(yè)暖心行動”。對有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的困難職工家庭高校畢業(yè)生，通過貸款貼息、無息借款、物資支持等方式實施有針對性的創(chuàng)業(yè)扶持，支持高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)。

“我們將認(rèn)真貫徹落實省總和市委市政府穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的決策部署，把穩(wěn)就業(yè)擺在突出位置，多渠道搭建就業(yè)平臺，開展就業(yè)援助專項行動，推進穩(wěn)就業(yè)工作提質(zhì)增效?！鼻鼗蕧u市總工會二級調(diào)研員李習(xí)說。

關(guān)鍵詞： 小微企業(yè) 工會經(jīng)費