(資料圖片僅供參考)
河北新聞網(wǎng)訊（河北日報(bào)記者張輝 通訊員趙鞠、于雁雁）“非常感謝你們這些年來對我的幫扶救助，讓我感覺到了‘娘家人’的溫暖，以后我也會(huì)多學(xué)習(xí)技能，不辜負(fù)你們的幫助?！苯?，困難職工陳先生在給秦皇島市職工服務(wù)中心的感謝信中說到。對困難職工，工會(huì)“娘家人”始終牽腸掛肚。近年來，秦皇島市總工會(huì)緊緊圍繞幫扶職能，展現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不斷提升困難職工的幸福感、獲得感、安全感。
精準(zhǔn)幫扶，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理。市總工會(huì)定期開展走訪入戶工作，動(dòng)態(tài)掌握困難職工家庭現(xiàn)狀，及時(shí)更新幫扶信息，對符合幫扶條件的困難職工及時(shí)救助，對符合脫困條件的困難職工及時(shí)脫困，并給予6個(gè)月的減退期。2022年初全市共有困難職工70人，截至目前脫困22人，注銷2人，新增21人，現(xiàn)有困難職工67人。召開6期全市困難職工檔案管理培訓(xùn)班，進(jìn)一步鞏固城市困難職工解困脫困工作長效機(jī)制，為困難職工幫扶工作提供了有力保障。
精準(zhǔn)幫扶，不斷提升救助水平。建立分級(jí)分類幫扶救助制度，完善深度困難、相對困難、意外致困檔案分級(jí)管理制度，實(shí)行分類梯度幫扶。根據(jù)困難級(jí)別制定相應(yīng)幫扶措施，整合中央、省財(cái)政和工會(huì)資金開展兩節(jié)、生活、醫(yī)療、臨時(shí)救助等常態(tài)化幫扶，加強(qiáng)對因家庭遭遇突發(fā)事件、重大疾病和子女上學(xué)等導(dǎo)致困難的職工的幫扶救助工作。全年發(fā)放省財(cái)政資金30.2萬元，中央財(cái)政資金34.72萬元。金秋助學(xué)救助23人，發(fā)放助學(xué)金7.4萬元；醫(yī)療救助27人，發(fā)放救助金41.24萬元；春節(jié)、五一、中秋雙節(jié)發(fā)放慰問品共計(jì)1.78萬元。
精準(zhǔn)幫扶，“輸血”“造血”雙管齊下。近年來市總工會(huì)持續(xù)開展以困難職工、下崗職工、轉(zhuǎn)崗待崗職工、農(nóng)民工為重點(diǎn)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)。2022年，進(jìn)一步加大培訓(xùn)工作力度，拓展培訓(xùn)內(nèi)容，逐步提高就業(yè)培訓(xùn)層次和技術(shù)含量，全市共組織創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)17期，培訓(xùn)學(xué)員747人，以就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫助困難職工解困脫困。
