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河北新聞網(wǎng)訊（河北日報(bào)記者董昌）企業(yè)職工評職稱，過去都是政府部門主導(dǎo)評審，石家莊卻把評審權(quán)下放給了企業(yè)，由企業(yè)定評審標(biāo)準(zhǔn)，憑業(yè)績來說話。

從事醫(yī)藥行業(yè)專業(yè)技術(shù)工作26年的劉清萍，前不久剛剛通過石家莊四藥有限公司自主評審，順利評上了正高級職稱。

“我在公司負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作多年，為企業(yè)質(zhì)量體系建設(shè)做過不少工作，就是主持項(xiàng)目、發(fā)表論文的數(shù)量不多，正高級職稱遲遲解決不了，是這次下放評審權(quán)，給了我晉升的機(jī)會(huì)。”劉清萍格外激動(dòng)。

為了更好地吸引人才、留住人才、用好人才，石家莊市人社局聚焦本地產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新高地和行業(yè)龍頭企業(yè)，積極指導(dǎo)有條件的單位自主開展職稱評審，把選才用才的指揮棒交給企業(yè)，由企業(yè)制定標(biāo)準(zhǔn)，晉升靠業(yè)績說話?！斑@是石家莊優(yōu)化營商環(huán)境的又一項(xiàng)制度性創(chuàng)新舉措。”石家莊市人社局四級調(diào)研員范海青說，為企業(yè)下放職稱評審權(quán)，不僅能使員工勞動(dòng)成果得到充分展示，更實(shí)現(xiàn)了用人主體人才評價(jià)與培養(yǎng)、使用、激勵(lì)有機(jī)銜接，解決“評價(jià)和使用兩張皮”問題。

石家莊四藥有限公司是石家莊市授權(quán)食品藥品工程系列正高級及以下職稱自主評審權(quán)限的第一家企業(yè)?！捌髽I(yè)可以評定高級職稱，賦予了我們更多用人自主權(quán)，尤其是評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)性、針對性更強(qiáng)了，評審結(jié)果更有說服力，還推動(dòng)了企業(yè)創(chuàng)新能力的提升?！笔仪f四藥有限公司董事長蘇學(xué)軍介紹，自享受這一政策以來，公司通過自主評審共為55名職工授予專業(yè)技術(shù)職稱，其中授予高級職稱的就有23人。

“截至目前，全市已有12家單位開展職稱自主評審，共有1945人通過職稱評審，職稱社會(huì)化評價(jià)改革成效持續(xù)顯現(xiàn)。”石家莊市人社局專技科科長付凱表示，將繼續(xù)緊貼企業(yè)用人需求，突出市場評價(jià)導(dǎo)向，為更多有條件的單位下放職稱自主評審權(quán)限，推動(dòng)企業(yè)專技人才、緊缺人才實(shí)現(xiàn)無障礙成長成才。

關(guān)鍵詞： 有限公司 專業(yè)技術(shù)