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河北新聞網(wǎng)訊（河北日報記者張輝 通訊員朱婉瑩）3月2日，秦皇島市總工會在秦皇島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)勞模廣場舉行“擦亮文明城市品牌·全市職工在行動”全市工會系統(tǒng)學雷鋒職工志愿服務月啟動儀式。啟動儀式后，秦皇島市總工會組織安排了職工志愿服務小程序應用講解、心理疏導、法律咨詢、愛心義診、環(huán)?？破盏?項現(xiàn)場職工志愿服務活動，參與職工群眾300余人次。
“擦亮文明城市品牌?全市職工在行動”全市工會系統(tǒng)學雷鋒職工志愿服務月啟動儀式現(xiàn)場。
秦皇島市總工會始終堅持聚焦中心、服務大局，以實際行動、創(chuàng)新舉措踐行志愿服務精神，依托全市各級工會組織建成職工志愿服務矩陣，持續(xù)開展全市職工志愿服務活動，在加快建設國際一流旅游城市中貢獻工會力量。
搭建職工志愿服務新平臺，推動志愿服務活動常態(tài)化開展。在勞動公園設立職工志愿服務站、勞動者驛站等職工志愿服務站點，拓展職工服務中心、職工之家、職工書屋、工運史館、戶外勞動者驛站等各類工會陣地職能作用，作為志愿服務精神的宣傳陣地、職工志愿者的培訓基地、各類志愿服務活動的組織陣地。依托“秦皇島工會會員掃碼認證程序”，開發(fā)“志愿者服務”功能模塊，實現(xiàn)職工志愿服務注冊、申請、活動發(fā)布移動化管理、網(wǎng)絡化運行。創(chuàng)建10家“市級職工心靈驛站”，為全市職工提供心理健康服務。在河北省率先命名第一批全市職工愛國主義教育拓展基地，在職工志愿服務宣傳、培訓、活動組織等方面發(fā)揮重要作用。
啟動儀式后，現(xiàn)場開展職工志愿服務活動。
構建職工志愿服務新模式，確保志愿服務活動制度化管理。市總工會印發(fā)《秦皇島市職工志愿服務管理辦法》，實行職工志愿者招募和注冊登記制度。制定《秦皇島市職工志愿服務項目指導清單》，確定4類30項志愿服務項目。建立全市職工志愿服務活動“每年有活動計劃、季度有活動主題、月月有活動項目”運行管理模式，建立志愿服務表彰激勵制度，實施職工志愿者等級認證。
探索職工志愿服務新方向，促進志愿服務活動項目化落實。開展“工會在你身邊”、“擦亮文明城市品牌·全市職工在行動”等職工志愿服務特色工作，把工會組織建設成為職工信賴的“職工之家”和“解決職工困難的 110”。同時，開展“文明交通、當文明市民—第八季百日無違章大賽”活動，走訪慰問困難職工、新就業(yè)形態(tài)勞動者、防疫一線職工等群體，常態(tài)化開展法律咨詢服務、“周末衛(wèi)生日”、“要年味不要煙味”、“掃雪除冰保暢通”、文明交通、義務植樹等志愿服務活動134場次，帶動全市工會系統(tǒng)累計開展職工志愿服務活動13571場次。
啟動儀式后，現(xiàn)場開展職工志愿服務活動。
通過實施全員全域、線上線下常態(tài)化的職工志愿服務活動，全市職工志愿服務活動實現(xiàn)了提質(zhì)擴面增效，取得階段性成果，實現(xiàn)了職工服務陣地全域覆蓋，志愿服務水平邁上新臺階，志愿服務管理精細化。
