楊德潤(rùn)是大廠回族自治縣燕北畜牧機(jī)械有限公司從北京引進(jìn)的高技能人才，曾被國(guó)務(wù)院授予政府特殊津貼，被原機(jī)械電子工業(yè)部評(píng)為“突出貢獻(xiàn)專家”。作為公司的總工程師，他為公司產(chǎn)品創(chuàng)新、開拓國(guó)外市場(chǎng)起到了至關(guān)重要的作用。“大廠的區(qū)位好，交通便捷，發(fā)展速度快，潛力大，縣委、縣政府對(duì)我們更是關(guān)愛(ài)有加，在這里工作和生活非常舒心!”談到在大廠的感受，楊德潤(rùn)道出了心里話。
堅(jiān)持“引才促發(fā)展，融智促騰飛”的思路，近年來(lái)，大廠縣著眼建立與經(jīng)濟(jì)社會(huì)相適應(yīng)的人才體系，實(shí)施全面對(duì)接京津的人才戰(zhàn)略，傾力打造人才聚集高地，推動(dòng)自治縣經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展。在實(shí)施“人才集聚工程”中，該縣堅(jiān)持把產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目作為吸引人才、聚集人才的重要載體，先后引進(jìn)了首鋼裝備制造、金隅新型建材、宇信易誠(chéng)電子等一批投資十億、幾十億和上百億的項(xiàng)目，使一大批懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、精技術(shù)的專業(yè)人才，隨著項(xiàng)目的引進(jìn)走進(jìn)大廠。同時(shí)，堅(jiān)持定向招才，根據(jù)全縣人才需求情況，堅(jiān)持每月舉行兩次大型人力資源招聘洽談會(huì)，引進(jìn)需要的各類人才。在此基礎(chǔ)上，實(shí)施柔性引才，依托“大廠發(fā)展論壇”等，采取咨詢、兼職、短期聘用、項(xiàng)目合作、技術(shù)顧問(wèn)、星期天工程師等方式，引進(jìn)京津高層次人才參與大廠建設(shè)。從2007年開始，先后邀請(qǐng)中國(guó)城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院院士工作室顧問(wèn)總工馮利芳、中央黨校經(jīng)濟(jì)學(xué)部三農(nóng)問(wèn)題研究中心副主任徐祥臨等40余位專家學(xué)者來(lái)大廠講學(xué)，為大廠發(fā)展把脈。并聘請(qǐng)建設(shè)部政策研究中心副主任王玨林、國(guó)家發(fā)改委國(guó)土開發(fā)與地區(qū)經(jīng)濟(jì)研究所副所長(zhǎng)肖金成等16位專家為“大廠發(fā)展顧問(wèn)”。此外，積極探索人才開發(fā)培養(yǎng)新模式，以縣職中為依托，與首鋼工學(xué)院進(jìn)行聯(lián)合辦學(xué)，建立了“首鋼大廠人才培訓(xùn)基地”，積極為縣內(nèi)重大項(xiàng)目“訂單培養(yǎng)”急需的技能型人才，有效提高了高技能人才培養(yǎng)的成效，為企業(yè)培養(yǎng)了一大批高技能人才，切實(shí)為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了人才保障。
與此同時(shí)，大廠縣堅(jiān)持對(duì)各類人才進(jìn)行知識(shí)更新培訓(xùn)，從2006年起，建立了“理論課堂”培訓(xùn)制度，堅(jiān)持一月一主題、一月一講堂。在培訓(xùn)對(duì)象上，以黨政人才為主體，并根據(jù)每次培訓(xùn)內(nèi)容，將培訓(xùn)對(duì)象延伸擴(kuò)大到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才和社會(huì)工作人才。近年來(lái)，“理論課堂”先后聘請(qǐng)中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)劉福垣、中央黨校政治經(jīng)濟(jì)學(xué)教研室主任王天義等30余位專家教授、企業(yè)家來(lái)大廠講學(xué)，培訓(xùn)各類人才9000余人次。
為進(jìn)一步營(yíng)造重視人才的濃厚氛圍，大廠縣堅(jiān)持每三年從教育、文化、科技、衛(wèi)生等領(lǐng)域及生產(chǎn)一線，評(píng)選出一批縣管專業(yè)技術(shù)拔尖人才;堅(jiān)持每年開展一次年度優(yōu)秀人才評(píng)選表彰活動(dòng);加大對(duì)有突出貢獻(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的表彰獎(jiǎng)勵(lì)力度，設(shè)立了“經(jīng)濟(jì)振興杰出企業(yè)家”獎(jiǎng)項(xiàng)，每年對(duì)成績(jī)卓越、貢獻(xiàn)突出的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才進(jìn)行重獎(jiǎng)。同時(shí)，實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，通過(guò)走訪慰問(wèn)等形式，及時(shí)了解人才的工作、生活，傾聽(tīng)意見(jiàn)和建議，幫助解決各種困難，激發(fā)了各類人才的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情。
關(guān)鍵詞： 大廠
