今年44歲的小廠村民馬文嶺一直想找份家政工作，當(dāng)?shù)弥h里要組織開辦巾幗家政服務(wù)(月嫂)培訓(xùn)班，馬文嶺早早報了名。“學(xué)習(xí)結(jié)束后頒發(fā)行業(yè)認(rèn)可的結(jié)業(yè)證書，并由專業(yè)家政服務(wù)公司接納就業(yè)。”馬文嶺說。

近年來，大廠堅持就業(yè)優(yōu)先，把促進(jìn)就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展優(yōu)先位置，著力建立與經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展相適應(yīng)、城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)服務(wù)體系，抓培訓(xùn)促就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)，為各族群眾就業(yè)“鋪路搭橋”，為各大企業(yè)解決用工難題。

該縣充分發(fā)揮人力資源市場的“橋梁”作用，每日開放人力資源社會保障大廳、每月10日和25日舉辦兩場大型人力資源招聘會，組織開展了“春風(fēng)行動”、就業(yè)援助月等一系列富有特色和成效的就業(yè)服務(wù)活動，還不定期地舉辦“高校畢業(yè)生崗位對接”“ 農(nóng)民工專場”“去產(chǎn)能企業(yè)專場”等招聘會，積極為企業(yè)和求職者搭建雙向選擇平臺。

該縣堅持有針對性地提供人力資源服務(wù)，人社部門定期深入項目企業(yè)進(jìn)行走訪，及時掌握用工需求動態(tài)，并以規(guī)模大、影響大的項目企業(yè)為重點，開展特種設(shè)備操作等技能培訓(xùn)班。同時，以職能部門+企業(yè)+社會培訓(xùn)機構(gòu)等形式，建立系統(tǒng)化新農(nóng)民培訓(xùn)機制，重點培養(yǎng)懂技術(shù)、會經(jīng)營、能管理的新型職業(yè)農(nóng)民，推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)。

該縣還緊抓京津冀協(xié)同發(fā)展機遇，組織用人單位參加“通武廊”大型招聘、京津冀區(qū)域(北京)人才交流洽談、“通武廊”武清專場、京津冀招才引智等人才交流會活動。對全縣報到高校畢業(yè)生的基本信息進(jìn)行全面登記與及時更新，加大就業(yè)政策宣傳及就業(yè)指導(dǎo)工作力度，千方百計解決就業(yè)難題。

關(guān)鍵詞： 大廠 促進(jìn)就業(yè) 社會發(fā)展