身殘志愈堅(jiān) 托起創(chuàng)業(yè)夢
——申建雨帶領(lǐng)殘疾人就業(yè)的故事
4月21日15時(shí)許,剛下過一場春雨的石家莊,路面濕漉漉的,空氣格外清新。
伴著陣陣槐花香,記者走進(jìn)位于石家莊市新華區(qū)殘聯(lián)小院里的石家莊凌影文化傳播有限公司。
這是一家從事影視后期制作的網(wǎng)絡(luò)公司,面積70平方米的空間被分為兩個(gè)辦公區(qū)域。辦公室整齊擺放著4排電腦,電腦屏幕上顯示著各種影視作品畫面,20名員工坐在電腦前進(jìn)行摳像、擦圖、特效制作等工作。
不過,與其他影視后期制作公司不同的是,這里的員工一半以上為殘疾人士。
“大家加油啊,爭取這個(gè)月,我們每個(gè)人制作出2.5分鐘的影視作品量!”說話的人,是公司的創(chuàng)始人,因患小兒麻痹留下殘疾的申建雨。
申建雨,一位身高僅1.2米的“小巨人”,自2016年創(chuàng)立公司至今,年均盈利90余萬元,先后帶動(dòng)40余名殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè),月均收入達(dá)4500元。申建雨用自己的行動(dòng),成就了創(chuàng)業(yè)的“大夢想”。
從被工作選擇,到主動(dòng)創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板
初見申建雨,肌肉關(guān)節(jié)嚴(yán)重萎縮變形的他,有著一張略顯成熟的面龐。
今年35歲的申建雨告訴記者,他原本并非殘疾人,兒時(shí)一次生病打針,被攜帶病菌的玻璃注射器感染,從此成為長不大的“老小孩”。小學(xué)畢業(yè)后,自尊心深受打擊的他在上了半年初中后,便輟學(xué)回了家。
那時(shí),申建雨還在邯鄲老家。父親常年在石家莊打工,自己和年幼的弟弟全部由母親來照料。為了減輕家庭負(fù)擔(dān),2002年,申建雨只身來到石家莊,在跟隨父親和一些手工藝師傅學(xué)習(xí)了兩年技藝后,先后開設(shè)了首飾加工店和手機(jī)維修店。然而,兩個(gè)門店皆經(jīng)營不到一年便被迫停業(yè)了。
眼看手工活無法維持生計(jì),申建雨開始轉(zhuǎn)向社會(huì)找工作,但未成功。
“當(dāng)時(shí)我通過多種渠道,企圖尋找到諸如商場收銀員、售后服務(wù)員、后勤等工作,可投去的簡歷全部石沉大海。”申建雨說,有一次他在應(yīng)聘某一商場收銀員時(shí),商場負(fù)責(zé)人直接以“有損公司形象”為由斷然回絕。
申建雨深深感受到“一直是工作在選擇我,而不是我選擇工作”。
直到2015年10月的一天,申建雨通過一位殘疾人朋友了解到,省殘聯(lián)正在為殘疾人免費(fèi)開展網(wǎng)絡(luò)技能培訓(xùn)活動(dòng)。抱著試一試的心態(tài),他報(bào)名參加了影視后期制作培訓(xùn)課。經(jīng)過三天的培訓(xùn),申建雨再次萌生了開店創(chuàng)業(yè)的想法:“我要在找工作的路上扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面,自己主動(dòng)創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板。”
帶著新的創(chuàng)業(yè)夢,申建雨倍加珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì),除了每天堅(jiān)持上課外,他還會(huì)在培訓(xùn)室繼續(xù)學(xué)習(xí)到深夜。經(jīng)過三個(gè)月的努力學(xué)習(xí),申建雨扎實(shí)掌握了影視后期制作的完整流程和技能。
2016年12月,申建雨在省殘聯(lián)和相關(guān)部門的支持下,注資38萬余元,在河北省殘疾青年創(chuàng)業(yè)孵化園獨(dú)立創(chuàng)辦了石家莊凌影文化傳播有限公司,并順利組建了一支由10名殘疾人組成的專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)。新的創(chuàng)業(yè)之路正式開啟。
2017年,公司正式起步的第一年就與10余家來自北京、上海等地的影視公司簽訂合作協(xié)議,參與的影視作品后期制作達(dá)到13部,營業(yè)額達(dá)到50余萬元。截至目前,公司年收益增長近70%。
試過才不后悔,奮斗就有收獲。申建雨堅(jiān)定地表示:“身殘,致使我們要比健全人付出更多,但阻擋不了我們逐夢的腳步,通過發(fā)奮圖強(qiáng),一樣可以實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。”
回饋社會(huì),讓更多殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)
事業(yè)小成,申建雨在收獲成功喜悅的同時(shí),不忘回饋社會(huì),向更多殘疾人伸出關(guān)愛之手。
“我看到身邊還有許多殘疾人為實(shí)現(xiàn)就業(yè)而艱難掙扎,我也深刻感受到自己創(chuàng)業(yè)的另一重責(zé)任與價(jià)值。”申建雨說。
2019年6月,隨著公司合作的項(xiàng)目、業(yè)務(wù)逐漸得到拓展,申建雨決定擴(kuò)大公司規(guī)模,增加員工數(shù)量。
“為了帶動(dòng)殘疾人自力更生,我通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布招聘信息時(shí),優(yōu)先安排殘疾人就業(yè)。”申建雨說,招聘過程中,同樣身患小兒麻痹癥的應(yīng)聘者許江波給他留下了深刻印象。
許江波是邯鄲永年人,與申建雨年齡相當(dāng),也因患小兒麻痹導(dǎo)致癱瘓。30多年來,許江波從沒出過家門,也沒參加過任何工作,意志比較消沉??吹缴杲ㄓ臧l(fā)布的招聘信息,許江波在家人的陪同下,第一次鼓起勇氣離開家鄉(xiāng)來到石家莊。通過技能培訓(xùn)和自身不懈努力,他順利上崗,并在短短2年時(shí)間里升任為公司總監(jiān),目前月工資達(dá)到1萬元以上。
通過此次招聘,2019年,石家莊凌影文化傳播有限公司的員工數(shù)量達(dá)到45人,其中殘疾人占一半以上。
“殘疾人雖然有各種不便,但當(dāng)他們與網(wǎng)絡(luò)結(jié)緣,一樣能夠迸發(fā)出強(qiáng)大的能量。”申建雨告訴記者,他們制定了一套系統(tǒng)的培訓(xùn)方案,并根據(jù)不同員工的身體殘疾程度,有針對(duì)性地進(jìn)行技能提升,合理安排工作崗位。除了技能培訓(xùn)外,公司還對(duì)員工的生活安全有所照料。
目前公司的殘疾員工來自全省各地,上崗之前,公司會(huì)幫助他們聯(lián)系合適的房子租住。有一些員工日常出行較為困難,公司還會(huì)免費(fèi)提供一些便利的出行工具,供上下班使用。
2020年年初,受疫情影響,所有員工無法到公司集中辦公。為了保障員工正常工作,減少失業(yè)風(fēng)險(xiǎn),申建雨親自將電腦等設(shè)備一一送到每位員工的住地,實(shí)現(xiàn)員工在家正常辦公,保證了他們工資的正常發(fā)放。
“我們要靠自己的奮斗,去創(chuàng)造美好生活。”申建雨介紹,如今,石家莊凌影文化傳播有限公司與14家影視公司建立了長期密切的合作關(guān)系,合作地域從國內(nèi)拓展至馬來西亞等國外地區(qū),如今參與的影視作品項(xiàng)目累計(jì)達(dá)到30多部。
不知不覺,已臨近下班。看著員工結(jié)束了一天充實(shí)的工作后臉上洋溢著幸福的笑容,申建雨表示,要在創(chuàng)業(yè)這條道路上更加堅(jiān)定地走下去。
“即將迎來高校畢業(yè)季,我們打算近期通過一些高校招聘到更多的殘疾大學(xué)生,同時(shí)繼續(xù)擴(kuò)大與國內(nèi)影視公司的聯(lián)系,爭取今年年收益突破百萬元。”申建雨信心滿滿地表示。(河北日?qǐng)?bào)記者解楚楚)
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