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邯鄲結(jié)合本地實(shí)際 建立“八項(xiàng)機(jī)制”深化作風(fēng)建設(shè)

2022-02-22 09:33:38 來源:河北經(jīng)濟(jì)日報

邯鄲市深入貫徹省委關(guān)于深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作部署要求,緊密結(jié)合本地實(shí)際,在全市開展深化“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、比擔(dān)當(dāng)、作貢獻(xiàn)”活動,建立健全八項(xiàng)工作機(jī)制,常態(tài)化、長效化推進(jìn)深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治,動員廣大黨員干部錨定目標(biāo)、提振精神,擔(dān)當(dāng)實(shí)干、狠抓落實(shí),全面加快富強(qiáng)文明美麗的現(xiàn)代化區(qū)域中心城市建設(shè)步伐,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

建立比看提標(biāo)機(jī)制,攻堅(jiān)克難跨越爭先。深入組織開展“四比四看”,與前任比發(fā)展速度,與上年度比排位升降,與目標(biāo)比完成進(jìn)度,與先進(jìn)比差距不足。全市上下各領(lǐng)域、各系統(tǒng)、各戰(zhàn)線要持續(xù)深入開展全面對標(biāo)行動,提高工作標(biāo)桿,突出重點(diǎn)關(guān)鍵,攻堅(jiān)克難、事爭一流,跨越趕超、爭當(dāng)先進(jìn)。

建立公開承諾機(jī)制,目標(biāo)措施公開亮相。上半年,重點(diǎn)圍繞全年目標(biāo)任務(wù)、階段性重點(diǎn)工作和采取的主要措施,作出公開承諾;下半年,重點(diǎn)圍繞工作完成進(jìn)度、存在問題和下一步計(jì)劃,作出公開承諾,確保高質(zhì)量完成。各縣(市、區(qū))和各部門要敢于在社會面前亮亮相、把成績和問題拿出來曬一曬,推動形成比學(xué)趕超的生動局面。

建立定期調(diào)度機(jī)制,擰緊鏈條推動落實(shí)。對全市重點(diǎn)任務(wù)、大事要事難事等推進(jìn)過程中遇到的問題,實(shí)行分管市領(lǐng)導(dǎo)會商研判機(jī)制,牽頭市領(lǐng)導(dǎo)要靠前指揮、主動作為、現(xiàn)場辦公,會同有關(guān)部門認(rèn)真分析研判,召開專項(xiàng)調(diào)度會,制定周密工作方案和有力有效舉措,推動問題解決。要健全完善“六個中心”建設(shè)、“532”市域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)培育、大氣污染防治攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作專班,逐項(xiàng)定目標(biāo)、定任務(wù)、定措施、定人員、定時限、定獎懲,做到一切工作具體化、具體工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目管理專班化、專班落實(shí)鏈條化。

建立觀摩拉練機(jī)制,提升項(xiàng)目建設(shè)水平。深化重點(diǎn)項(xiàng)目“四調(diào)度、三推介、兩觀摩”機(jī)制,對一、二、三產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目分類強(qiáng)化調(diào)度、觀摩、考核,引導(dǎo)各級干部在項(xiàng)目建設(shè)和招商引資上比干勁、比拼勁、比韌勁,確保項(xiàng)目不斷檔、投資不停步。深化縣城建設(shè)和鄉(xiāng)村振興現(xiàn)場觀摩機(jī)制,看規(guī)劃理念是否超前、市場運(yùn)作是否到位、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)有無支撐,持續(xù)提升縣城建設(shè)水平,推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興。深化滏陽河全域生態(tài)修復(fù)現(xiàn)場觀摩機(jī)制,看重視程度高不高、推進(jìn)力度大不大、標(biāo)準(zhǔn)要求嚴(yán)不嚴(yán)、社會效果好不好,著力打造民心工程、生態(tài)工程、綠色工程、精品工程。

建立精準(zhǔn)督導(dǎo)機(jī)制,確保工作高效推進(jìn)。圍繞上級重大決策部署和市委、市政府重要工作任務(wù)、階段性重點(diǎn)工作等,推行“1234”督導(dǎo)辦法,即下發(fā)一套任務(wù)清單,緊盯上級黨委決策部署、本級領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)和會議議定事項(xiàng)“兩項(xiàng)重點(diǎn)”,實(shí)行交辦卡、提示卡、催辦卡“三卡督辦”,落實(shí)抽查暗訪、調(diào)度通報、警示約談、追責(zé)問責(zé)“四項(xiàng)機(jī)制”,強(qiáng)化問題清單臺賬管理,跟蹤督導(dǎo)、定期要賬,重實(shí)地、察實(shí)情、見實(shí)況,確保各項(xiàng)工作有序高效推進(jìn)、按期圓滿完成。改進(jìn)督查檢查方式,采取“四不兩直”方式,開展聯(lián)合督查和聯(lián)合檢查,從嚴(yán)控制總量,切實(shí)提高督查檢查實(shí)效。

建立通報約談機(jī)制,有效傳導(dǎo)工作壓力。對市直部門和縣(市、區(qū))主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成進(jìn)度,實(shí)施“紅黃藍(lán)綠”四色分級管理機(jī)制,定期梳理匯總進(jìn)展情況,開展量化計(jì)分考評,向全市通報排名情況,形成抓兩頭、帶中間的工作格局。對工作落實(shí)不到位、推進(jìn)措施不精準(zhǔn)、工作進(jìn)度滯后、指標(biāo)增速一次排名后三位的,由分管市領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)約談提醒;連續(xù)兩次或累計(jì)三次排名后三位的,由常務(wù)副市長、市委組織部部長負(fù)責(zé)約談提醒;連續(xù)三次排名后三位的,在市政府常務(wù)會、市委常委會議上作說明,有效傳導(dǎo)工作壓力,督促推動工作落實(shí)。

建立考評激勵機(jī)制,引導(dǎo)激勵擔(dān)當(dāng)作為。實(shí)行動態(tài)量化精準(zhǔn)考核,對全市中心工作、重點(diǎn)工作、難點(diǎn)工作、攻堅(jiān)工作、開創(chuàng)性工作等,視完成效果設(shè)置加分項(xiàng)和減分項(xiàng),切實(shí)發(fā)揮好考核指揮棒作用。完善干部考核評價機(jī)制,強(qiáng)化考核結(jié)果分析運(yùn)用,作為干部選拔任用、評先獎優(yōu)的重要依據(jù)。搭建工作擂臺,對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、城市建設(shè)、污染防治等重點(diǎn)工作開展成效比拼,對工作出色、成績突出的單位和干部,大力通報表彰,視情況提拔重用,引導(dǎo)和激勵廣大黨員干部對標(biāo)先進(jìn)、奮發(fā)作為,更好地履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)。

建立追責(zé)問責(zé)機(jī)制,切實(shí)推動履職盡責(zé)。進(jìn)一步健全完善懲處問責(zé)機(jī)制,做到有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán),以責(zé)任追究倒逼責(zé)任落實(shí)。各級黨委(黨組)要堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的職責(zé),對工作不力、表現(xiàn)落后的公開約談、亮相曝光;對問題突出、失職失責(zé)、造成嚴(yán)重后果的,依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。認(rèn)真落實(shí)“三個區(qū)分開來”要求,健全完善激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制,準(zhǔn)確把握干部失誤錯誤的性質(zhì)和影響,旗幟鮮明為勇于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事的干部撐腰鼓勁。(記者霍文龍 孟維侖 通訊員李永偉)

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