今年以來，河北香河新興產(chǎn)業(yè)示范區(qū)大手筆開創(chuàng)招商引資新模式，促進(jìn)園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
改革招商引資體制。明確招商引資工作主管部門，宣傳、組織、財政等部門負(fù)責(zé)推動示范區(qū)招商引資和對外合作工作，組織重大招商引資活動，跟蹤服務(wù)重大招商引資項目，推動落實招商引資各項政策等。切實落實招商引資主體責(zé)任，將招商引資工作作為“一把手工程”抓實抓好。強(qiáng)化辦事大廳招商引資職能，發(fā)揮窗口和橋梁作用，做好園區(qū)招商工作。
增強(qiáng)招商引資導(dǎo)向性。制定招商引資產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)目錄，明確招商的重點和方向，科學(xué)指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和招商引資工作，并根據(jù)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，適時優(yōu)化和更新目錄。組織人員認(rèn)真調(diào)研，掌握園區(qū)及企業(yè)的招商和產(chǎn)業(yè)配套需要，解決“招什么”的問題;聘請專家學(xué)者、知名企業(yè)家、有影響力的行業(yè)知名人士作為招商顧問，運用大數(shù)據(jù)手段，分析潛在投資者的背景資料、發(fā)展現(xiàn)狀、總體戰(zhàn)略規(guī)劃和潛在投資意圖，解決“從哪招”的問題。
創(chuàng)新招商引資方式。為創(chuàng)建企業(yè)發(fā)展新環(huán)境、區(qū)域發(fā)展新優(yōu)勢，示范區(qū)以破解企業(yè)發(fā)展制約為突破口，以民企服務(wù)為抓手，細(xì)化服務(wù)措施，幫助企業(yè)解決發(fā)展過程中遇到的重點難點問題，并實現(xiàn)部門聯(lián)動，開辟重點項目“綠色通道”，明確專人負(fù)責(zé)，及時了解、掌握項目進(jìn)展情況，全程跟蹤服務(wù)，不斷為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和良好的發(fā)展環(huán)境。制定出臺了招商引資集中行動方案，抽調(diào)2名副科級干部，10名精干人員，成立2支專業(yè)招商隊伍，通過開展以商招商、協(xié)會招商、網(wǎng)絡(luò)招商等多種招商活動，與京津周邊地區(qū)及行業(yè)協(xié)會進(jìn)行了對接，并建立了良好關(guān)系，進(jìn)一步拓展了招商渠道，為招商工作奠定了良好的信息基礎(chǔ)。
創(chuàng)優(yōu)招商引資環(huán)境。為進(jìn)一步優(yōu)化投資環(huán)境，示范區(qū)積極創(chuàng)造條件，向投資者提供政策咨詢、項目分析、項目代辦、要素保障、投融資等全鏈條服務(wù)。設(shè)立、公布投資咨詢和投訴受理專線電話，專人值守，實行首接負(fù)責(zé)制，對投資者咨詢和反映的問題，及時給予解決答復(fù)。努力打造審批最少、流程最優(yōu)、體制最順、機(jī)制最活、效率最高、服務(wù)最好的投資環(huán)境。同時，示范區(qū)還將招商引資工作與人才隊伍建設(shè)相結(jié)合，進(jìn)一步加大專業(yè)人員培訓(xùn)力度。通過聘請專業(yè)講師、開設(shè)高水平講座、參加招商會等多種方式，全面提升工作能力和水平，確保項目引得來、落得下、留得住。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)健全機(jī)制。為進(jìn)一步深化招商引資體制機(jī)制改革，做好招商引資工作，示范區(qū)成立招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)招商引資和對外合作工作。研究解決示范區(qū)招商工作中的關(guān)鍵問題，研究確定招商引資重大事項和有關(guān)政策，協(xié)調(diào)落實需要部門之間協(xié)同配合的重要事項。招商引資工作納入園區(qū)年度目標(biāo)責(zé)任考核體系，重點考核招商引資的成效和質(zhì)量，在考核項目開工率、資金到位率等指標(biāo)的基礎(chǔ)上，重點突出“招大引強(qiáng)、招新引優(yōu)、招才引智”，加大重大項目引進(jìn)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)占比的考核權(quán)重。
