河北省日前印發(fā)的《關(guān)于深化醫(yī)教協(xié)同進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)學(xué)教育改革與發(fā)展的實(shí)施意見》中規(guī)定，醫(yī)學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷畢業(yè)生符合條件可直接獲聘中級(jí)職稱。 意見規(guī)定，河北將完善職稱晉升辦法，拓寬基層醫(yī)務(wù)人員職業(yè)發(fā)展空間。本科及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格并到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的，可直接參加中級(jí)職稱考試，考試通過者可直接聘任為中級(jí)職稱。同時(shí)，河北還將增加基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中的中高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位比例。對(duì)“定向評(píng)價(jià)、定向使用”的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中的高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位實(shí)行總量控制、比例單列，不占各地高級(jí)崗位比例。
意見還指出，河北將理順醫(yī)療服務(wù)價(jià)格，合理體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員專業(yè)技術(shù)勞務(wù)價(jià)值，加快建立適應(yīng)河北實(shí)際和行業(yè)特點(diǎn)的人事薪酬制度，特別是吸引全科、兒科、精神科、婦產(chǎn)科、公共衛(wèi)生等緊缺專業(yè)的優(yōu)秀人才從事醫(yī)療衛(wèi)生工作。同時(shí)，相關(guān)部門將修訂基層衛(wèi)生專業(yè)人員職稱晉升辦法，對(duì)外語成績(jī)、論文、科研成果等在申報(bào)職稱時(shí)不作硬性規(guī)定，可作為評(píng)審的參考條件，賦予不同的評(píng)價(jià)權(quán)重。河北基層衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位招聘高層次和全科等急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才，可直接考察聘用等。
