為做好2020屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，日前，唐山市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組出臺相關(guān)文件，明確了擴(kuò)大企業(yè)招聘規(guī)模、開展全天候不間斷招聘對接活動等35條支持措施。

落實(shí)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。拉動就業(yè)能力強(qiáng)的投資項(xiàng)目優(yōu)先實(shí)施，吸納就業(yè)能力強(qiáng)的勞動密集型產(chǎn)業(yè)、中小微企業(yè)優(yōu)先支持，并推動生物醫(yī)藥等新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，擴(kuò)大“互聯(lián)網(wǎng)+”等領(lǐng)域就業(yè)規(guī)模。支持通過電商、共享經(jīng)濟(jì)平臺等新就業(yè)形態(tài)實(shí)現(xiàn)多元化就業(yè)，對畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生在未經(jīng)工商登記的新興業(yè)態(tài)企業(yè)和商戶從業(yè)的，可按靈活就業(yè)人員享受最長不超過2年、最高不超過其實(shí)際繳費(fèi)2/3的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

擴(kuò)大企業(yè)招聘規(guī)模。對新招用畢業(yè)年度和畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，且與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的中小微企業(yè)，可按1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生可按規(guī)定享受最長不超過3年的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。鼓勵中央、省駐唐企業(yè)和本市國有企業(yè)在年度用人計(jì)劃中，單列一定比例專項(xiàng)招聘省內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生，不得隨意毀約，不得將本單位實(shí)習(xí)期限作為招聘入職的前提條件。

鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。從事相關(guān)行業(yè)個(gè)體經(jīng)營的高校畢業(yè)生，可申請不超過20萬元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款;對合伙創(chuàng)業(yè)的，可申請不超過130萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款;對符合條件的小微企業(yè)，最高可申請不超過300萬元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。對畢業(yè)學(xué)年及畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生初次創(chuàng)業(yè)的，可按規(guī)定給予5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生初次創(chuàng)業(yè)的，可按規(guī)定給予最長不超過3年的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

據(jù)了解，唐山還通過開展全天候不間斷的招聘對接活動，建立畢業(yè)、就業(yè)手續(xù)一體化、便捷化辦理流程等措施，不斷加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作。全面開通高校網(wǎng)上招聘通道，多方挖掘用人崗位信息，實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘全覆蓋。建立信息聯(lián)動共享機(jī)制，實(shí)現(xiàn)各高校就業(yè)服務(wù)網(wǎng)之間以及與相關(guān)部門招聘網(wǎng)站的互聯(lián)互通。加快大數(shù)據(jù)、信息化等手段運(yùn)用，自動關(guān)聯(lián)辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)證，并準(zhǔn)確記錄就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況，最大限度為畢業(yè)生享受政策、實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供便利。(記者王育民)

關(guān)鍵詞： 唐山 高校畢業(yè)生 就業(yè)創(chuàng)業(yè)