9月10日，雄安新區(qū)項目一線百日行總結(jié)大會暨“十月突破”啟動儀式在雄安新區(qū)高鐵站樞紐片區(qū)施工現(xiàn)場舉行。會上，雄安新區(qū)評選出100名“雄安工匠”。
8月以來，雄安集團(tuán)組織開展了百名“雄安工匠”評選活動，通過參建單位、建設(shè)單位和雄安集團(tuán)層層評選，最終選拔出100名“雄安工匠”。
高質(zhì)量發(fā)展離不開工匠精神，創(chuàng)造“雄安質(zhì)量”更需要“雄安工匠”。據(jù)介紹，“雄安工匠”覆蓋鋼筋工、混凝土工、砌筑工、架子工等16個專業(yè)工種，年齡最小者25歲，最大58歲，平均年齡41.7歲，涉及參建企業(yè)33家。3個多月來，雄安集團(tuán)投資增長300億元，容東安置房全面出正負(fù)零，322棟建筑節(jié)節(jié)高升;雄安商務(wù)服務(wù)中心會展中心提前實現(xiàn)主體封頂;高鐵站樞紐片區(qū)建設(shè)全力沖刺，“雄安質(zhì)量”深入人心。這百名“雄安工匠”主要是在“百日攻堅”活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)建設(shè)者。
“工匠精神是一種敬業(yè)、專注的精神，從圖紙到鋼筋綁扎，再到混凝土質(zhì)量的把控等每一個環(huán)節(jié)、每一道工序，都要一絲不茍地去對待，精工細(xì)作。”“雄安工匠”代表周向東表示，未來的工作中，將從每一個細(xì)節(jié)去認(rèn)真落實，保證每一個環(huán)節(jié)的質(zhì)量，真正落實“雄安質(zhì)量”。
本次頒獎嘉賓由新區(qū)各參建單位中的10位全國勞動模范擔(dān)任，這是勞模精神的傳承，也是工匠精神的弘揚，更是鐵人精神的踐行。會上，雄安新區(qū)在總結(jié)“百日攻堅”經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，還啟動了“十月突破”活動，進(jìn)一步提升質(zhì)量安全管理水平，推廣片區(qū)建設(shè)管理成功模式，開創(chuàng)新區(qū)大規(guī)模建設(shè)新局面。(記者張偉亞)
