我省啟動(dòng)勞動(dòng)用工專項(xiàng)檢查

近日，記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)，有效防范和及時(shí)查處用人單位違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為，切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者合法權(quán)益，決定自7月2日至8月3日在全省開展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查。

經(jīng)了解，此次專項(xiàng)檢查范圍是各類用人單位，重點(diǎn)是招用農(nóng)民工較多的建筑、制造、采礦、餐飲等勞動(dòng)密集型企業(yè)以及勞務(wù)派遣單位。

專項(xiàng)檢查內(nèi)容為用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會保險(xiǎn)法律法規(guī)的情況：一是用人單位勞動(dòng)合同簽訂情況;二是用人單位特別是建筑施工企業(yè)按月足額支付工資情況;三是用人單位遵守女職工、未成年工特殊保護(hù)規(guī)定情況;四是禁止使用童工規(guī)定執(zhí)行情況;五是用人單位遵守工時(shí)、休息休假規(guī)定情況;六是用人單位遵守高溫津貼規(guī)定情況;七是用人單位參加社會保險(xiǎn)并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)情況;八是勞務(wù)派遣單位及用工單位遵守勞務(wù)派遣規(guī)定情況;九是用人單位遵守其他勞動(dòng)用工和社會保險(xiǎn)法律法規(guī)情況。

此次專項(xiàng)檢查要求各地采取集中執(zhí)法的方式，抽調(diào)骨干人員組成執(zhí)法檢查組，對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行全面檢查。對違法情節(jié)嚴(yán)重和拒不執(zhí)行處理(處罰)決定的用人單位，將按照《重大勞動(dòng)保障違法行為社會公布辦法》有關(guān)規(guī)定，依法向社會公開曝光。對拖欠工資達(dá)到相應(yīng)條件的，將列入“黑名單”實(shí)施聯(lián)合懲戒。(記者張晨光 李相伯 通訊員費(fèi)彬)

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