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員工離職后,工作微信號歸誰? 環(huán)球播報

2023-05-07 10:26:10 來源:大洋網(wǎng)

員工離職后,工作微信號歸個人還是公司?在工作微信號遍地開花的今天,這個問題真切地出現(xiàn)了。記者5月6日獲悉,廣州互聯(lián)網(wǎng)法院審理了一起因員工離職引發(fā)的微信賬號歸屬爭議糾紛。

事發(fā)緣起:離職員工與公司“爭奪”工作微信號

A公司(化名)是一家從事印刷專用設(shè)備制造的公司。2017年9月18日,桃桃(化名)入職A公司擔(dān)任銷售部營業(yè)員。


(相關(guān)資料圖)

2017年8月15日,A公司通過其在職員工袁某登記的手機號碼注冊了微信賬號“ZOOYEE-003”(化名),并曾相繼提供給離職員工許某以及在職經(jīng)理張某使用。從2017年11月22日開始,微信賬號(昵稱為“A公司UV卷材設(shè)備制造商-桃桃”)由桃桃使用并進(jìn)行了實名認(rèn)證。2021年5月,桃桃私自將微信賬號“ZOOYEE-003”更名為“tt001xy”,并變更微信昵稱為“桃桃”。

A公司發(fā)現(xiàn),桃桃私自變更微信賬號及昵稱后,于2021年10月12日向其發(fā)出《通知書》,要求其停止使用微信賬號、解除該微信賬號的實名認(rèn)證,并配合公司將該微信賬號重新綁定于指定的手機號碼。桃桃拒絕后,A公司于2021年10月20日向其發(fā)出《解除勞動合同通知書》,認(rèn)為桃桃收到《通知書》后無理拒絕履行通知事項,嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,通知于2021年10月21日與其解除勞動關(guān)系,并要求返還工作手機電話卡及工作微信賬號。

A公司起訴稱,案涉微信賬號是為工作方便聯(lián)系客戶而注冊的,現(xiàn)桃桃私自將該微信賬號實名認(rèn)證至自身名下,拒不返還微信賬號,嚴(yán)重侵犯其對微信賬號享有的使用權(quán)益,遂請求判令桃桃返還微信賬號“tt001xy”,立即停止使用微信賬號“tt001xy”,解除該微信賬號的實名認(rèn)證,配合A公司變更微信賬號密碼及重新綁定到指定的手機號。

桃桃辯稱,該微信賬號是其入職后由A公司交付其使用,其進(jìn)行了實名認(rèn)證并綁定了銀行卡,且添加了親戚朋友,包含隱私信息;A公司主張的客戶信息亦是其努力所得,且雙方并未簽署協(xié)議明確約定該微信賬號歸A公司所有,離職后需要歸還,A公司主張返還缺乏事實和法律依據(jù)。

袁某則稱,其作為A公司的員工,受A公司委托,辦理了手機號碼138xxxx5796的業(yè)務(wù)登記,并將手機號碼交由A公司使用管理,A公司享有手機號碼以及由此手機號碼注冊微信號的使用權(quán)。

爭議焦點:工作微信號究竟歸誰?

經(jīng)辦法官表示,目前,法律法規(guī)并沒有對虛擬財產(chǎn)的各類權(quán)益問題以正面確權(quán)的方式予以規(guī)定,就虛擬財產(chǎn)權(quán)益而言,需通過查實財產(chǎn)的生成和實際利用活動來探究究竟哪一方更有資格獲得財產(chǎn),從而正面確認(rèn)哪些利益相關(guān)方享有對虛擬財產(chǎn)的占用、使用等財產(chǎn)性權(quán)益。具體到案涉微信賬號,A公司是否享有財產(chǎn)性權(quán)益,應(yīng)從微信賬號的產(chǎn)生、注冊目的、功能用途以及使用客觀情況進(jìn)行綜合判斷。

法院認(rèn)為,A公司主張案涉微信賬號為工作微信賬號,有一定的事實依據(jù)。雖然《騰訊微信軟件許可及服務(wù)協(xié)議》約定了微信使用權(quán)屬于初始申請注冊人,但本案中,初始申請注冊人袁某注冊案涉微信賬號是代表A公司的職務(wù)行為,因該職務(wù)行為所產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)應(yīng)由A公司享有、承擔(dān),因此A公司對袁某申請注冊的工作微信賬號享有使用權(quán)益,以及因使用該工作微信賬號進(jìn)行商業(yè)活動所享有的財產(chǎn)利益。法院就此認(rèn)定,案涉微信賬號屬于網(wǎng)絡(luò)虛擬財產(chǎn),A公司對此享有占有、使用等財產(chǎn)性權(quán)益。鑒于桃桃仍在繼續(xù)使用案涉微信賬號,應(yīng)立即停止使用,并返還財產(chǎn)。

據(jù)此,法院判決:桃桃立即停止使用案涉微信賬號“tt001xy”,并向A公司返還該微信賬號、解除該微信賬號的實名認(rèn)證,同時配合A公司換綁至指定的手機號。

桃桃不服一審判決提起上訴。廣州中院二審維持原判。

法官解讀:本案對虛擬財產(chǎn)司法保護(hù)作出探索

廣州互聯(lián)網(wǎng)法院法官朱曉瑾介紹,本案是離職員工與公司“爭奪”微信賬號引發(fā)的糾紛,就微信賬號權(quán)屬的認(rèn)定、財產(chǎn)權(quán)益與人格權(quán)益之間的考量以及賬號如何返還方面,本案作出了一定的探索,有利于填補虛擬財產(chǎn)保護(hù)的裁判規(guī)則。

朱曉瑾介紹,在該微信賬號并非公司名下手機號注冊的情況下,囿于《騰訊微信軟件許可及服務(wù)協(xié)議》規(guī)定“微信使用權(quán)屬于初始申請注冊人”,能否認(rèn)定A公司享有該微信賬號使用權(quán)益?對此,本案提出就虛擬財產(chǎn)權(quán)益而言,需通過查實財產(chǎn)的生成和實際利用活動來探究究竟哪一方更有資格獲得財產(chǎn),從而正面確認(rèn)哪些利益相關(guān)方享有對虛擬財產(chǎn)的占用、使用等財產(chǎn)性權(quán)益。具體到本案,法院通過綜合考量微信賬號的產(chǎn)生、注冊目的、功能用途以及使用的客觀情況多重因素,作出了認(rèn)定。

法官提醒,為避免類似爭議,公司宜使用公司名下手機號碼注冊微信號或企業(yè)微信號,且在員工入職時,應(yīng)在勞動合同或相關(guān)合同中明確約定微信賬號的歸屬問題;員工也應(yīng)遵守公司規(guī)章制度使用工作微信,同時做到公私分離,避免不當(dāng)使用帶來麻煩。

文、圖/廣州日報·新花城記者章程 通訊員劉夢薇

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