據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)，2023年5月，全國(guó)16-24歲、25-59歲勞動(dòng)力調(diào)查失業(yè)率分別為20.8%、4.1%。其中青年失業(yè)率處在高位，有600多萬(wàn)青年仍在尋找工作。在養(yǎng)豬行業(yè)不景氣之時(shí)，常見有豬企發(fā)布公告表示，要優(yōu)化低效產(chǎn)能，卻很少直接提及對(duì)人員的調(diào)整。

事實(shí)上，出售豬場(chǎng)、關(guān)停項(xiàng)目，往往意味著與之關(guān)聯(lián)的人員都有可能被“優(yōu)化”，有一批人被迫離開，另投他處。最近，很多大型養(yǎng)豬企業(yè)內(nèi)部的員工們開始掀起了一股離職潮。之前員工們拿到的基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金加起來(lái)大約能拿到7000元每月，但現(xiàn)在直接降薪3000元，讓員工們感到非常不滿。這也意味著許多大型養(yǎng)豬企業(yè)已經(jīng)難以承受了當(dāng)前市場(chǎng)的巨大壓力，進(jìn)而開始采取裁員等手段來(lái)緩解經(jīng)營(yíng)壓力。

六大豬企2年超7萬(wàn)人離職

(資料圖片僅供參考)

正邦減員超4.4萬(wàn)人、銳減85%

非瘟在國(guó)內(nèi)的爆發(fā)，幾乎讓全行業(yè)都在2019、2020年都投入了一場(chǎng)瘋狂的“養(yǎng)豬擴(kuò)張潮”，上市豬企高薪“招兵買馬”的現(xiàn)象層出不窮，員工規(guī)模呈跨越性增長(zhǎng)。

在經(jīng)歷2021、2022年的低迷行情之后，不少豬企陷入虧損，員工規(guī)模由此前的擴(kuò)招轉(zhuǎn)變?yōu)榫o縮。2021年11家上市豬企中有3家在減員，分別為正邦、溫氏、新希望，合計(jì)減員達(dá)5.49萬(wàn)人，其中正邦員工數(shù)量一年時(shí)間就減少了3萬(wàn)人。

2022年牧原、新希望、溫氏、大北農(nóng)、傲農(nóng)、唐人神、天邦、中糧家佳康、正邦、天康、金新農(nóng)11家上市豬企中減員的企業(yè)增加至5家，分別為正邦、新希望、天邦、天康、金新農(nóng)，合計(jì)減員達(dá)1.9萬(wàn)人。減幅最為明顯的仍為正邦達(dá)1.41萬(wàn)人之多，其2022年末員工數(shù)量?jī)H相當(dāng)于2020年末的15%。

2023年5月，11家上市豬企合計(jì)出欄生豬1219萬(wàn)頭，盡管朝著今年的出欄量邁進(jìn)，但商品豬養(yǎng)殖仍為虧損，持續(xù)的入不敷出讓更多豬企加入到“裁員”的行列中來(lái)。

2022年已經(jīng)減員近700人的天邦表示2023年仍將縮減人員，其養(yǎng)豬板塊2022年底人數(shù)為8817人，預(yù)計(jì)今年減少至5502人，較2022年減少幅度將達(dá)到37%。

豬價(jià)拐點(diǎn)或在半年內(nèi)到來(lái)

對(duì)于豬價(jià)何時(shí)能夠出現(xiàn)拐點(diǎn)，大家一直都倍感疑慮。但有一點(diǎn)是肯定的，就是減少養(yǎng)殖數(shù)量需要一個(gè)相對(duì)較長(zhǎng)的周期，需要一步步往下降。由于母豬到育肥豬只需要三年左右的養(yǎng)殖周期，在短時(shí)間內(nèi)一次性減少大量的養(yǎng)殖數(shù)量是不可能的，更何況已經(jīng)接近三年的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了。

目前，很多基礎(chǔ)母豬已經(jīng)要淘汰掉了，并且在未來(lái)半年之后，預(yù)計(jì)有更多的母豬會(huì)被淘汰，養(yǎng)殖數(shù)量將會(huì)減少很多，這會(huì)帶來(lái)豬價(jià)的上漲。同時(shí)，今年產(chǎn)量的玉米預(yù)計(jì)會(huì)增加，隨著大量?jī)?yōu)質(zhì)的玉米進(jìn)入市場(chǎng)，豬價(jià)也會(huì)得到進(jìn)一步的控制，減少成本壓力也會(huì)有所幫助。當(dāng)母豬存欄量逐步減少，大企業(yè)也縮減了存欄量，未來(lái)的半年可能是豬價(jià)拐點(diǎn)的關(guān)鍵時(shí)期，我們的養(yǎng)豬行業(yè)將進(jìn)入一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的時(shí)期。

目前行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)

當(dāng)前養(yǎng)豬行業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)還不止是經(jīng)營(yíng)成本和存欄量的壓力。從消費(fèi)者角度來(lái)看，隨著生活水平的提高，人們對(duì)于肉類、蛋類等食品的品質(zhì)、健康和營(yíng)養(yǎng)價(jià)值都有更高的要求。

因此，養(yǎng)殖環(huán)境、豬糧等方面也需要更多的投入，否則豬肉的質(zhì)量無(wú)法得到保障，影響企業(yè)的發(fā)展。同時(shí)，豬瘟等疫情也對(duì)養(yǎng)殖業(yè)造成了極大的影響，以往企業(yè)無(wú)需考慮的生物安全問(wèn)題現(xiàn)在也變得非常重要。因此，隨著養(yǎng)豬業(yè)持續(xù)發(fā)展，面臨的問(wèn)題也變得越來(lái)越多樣化和復(fù)雜化，需要行業(yè)人士共同努力解決。

行業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)

因?yàn)楹暧^經(jīng)濟(jì)和消費(fèi)觀念的變化，我國(guó)的養(yǎng)豬業(yè)已經(jīng)經(jīng)過(guò)了一些成長(zhǎng)和轉(zhuǎn)型。在一些大型養(yǎng)豬企業(yè)的帶動(dòng)下，培育出了一大批實(shí)力雄厚的養(yǎng)殖企業(yè)，行業(yè)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大。

此外，各級(jí)政府也在加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)豬行業(yè)的監(jiān)管和支持，實(shí)行了一系列扶持政策來(lái)推動(dòng)行業(yè)的健康發(fā)展。養(yǎng)豬企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)已經(jīng)不斷升級(jí)，自動(dòng)化、數(shù)字化等技術(shù)在養(yǎng)殖生產(chǎn)中得到了廣泛的推廣，為行業(yè)未來(lái)發(fā)展打好了基礎(chǔ)。在未來(lái)幾年里，養(yǎng)豬業(yè)也將繼續(xù)走向多元化的發(fā)展模式，逐漸朝著科技、綠色、高效的方向發(fā)展。

總結(jié)

無(wú)論是行業(yè)的發(fā)展還是現(xiàn)在面臨的挑戰(zhàn)，都說(shuō)明著養(yǎng)豬行業(yè)已經(jīng)面臨著巨大的變革。養(yǎng)豬企業(yè)不僅僅需要思考如何控制成本，還需要期待品牌戰(zhàn)略的成功，優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品才能真正地得到市場(chǎng)的認(rèn)可，企業(yè)才能真正地壯大。

面對(duì)未來(lái)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的養(yǎng)豬行業(yè)，我們應(yīng)該高度關(guān)注市場(chǎng)和政策動(dòng)態(tài)的變化，努力提高自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力和產(chǎn)品質(zhì)量，積極適應(yīng)生產(chǎn)技術(shù)的更新?lián)Q代，不斷拓展市場(chǎng)和創(chuàng)新發(fā)展模式，為行業(yè)的未來(lái)貢獻(xiàn)自己的力量。（來(lái)源：國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、企業(yè)公告等）

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