【資料圖】

加快推進(jìn)實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，重點(diǎn)在發(fā)展，關(guān)鍵在人才。時(shí)下，不少地方在人才招引過程中，往往把重心放在了對(duì)外引進(jìn)人才上，對(duì)吸引更多人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)則關(guān)注較少，一度形成“外來的和尚會(huì)念經(jīng)”的片面觀念。相比對(duì)外引才，本土人才對(duì)鎮(zhèn)情村情民情更加了解，對(duì)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在的短板弱項(xiàng)更加清楚，能夠較好地依托地方資源稟賦針對(duì)性制定發(fā)展措施，可以說是推動(dòng)實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興最有發(fā)言權(quán)的人群之一。

鄉(xiāng)愁是招才引才留才的重要依憑。土生土長(zhǎng)的本土人才對(duì)家鄉(xiāng)有著天然的感情，積極奉獻(xiàn)家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)的主動(dòng)性和積極性更加強(qiáng)烈，更能夠全身心投入到家鄉(xiāng)的建設(shè)發(fā)展中來，因此，進(jìn)一步凝聚發(fā)展合力，加快實(shí)現(xiàn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，必須持續(xù)引領(lǐng)更多本土人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。近年來，青海不少地方在“引、育、用、留”上持續(xù)用力，不斷吸引本土高層次人才，培育造就起一支愛農(nóng)村、懂農(nóng)業(yè)、為農(nóng)民的鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍，有力推動(dòng)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展。比如西寧市大通回族土族自治縣青林鄉(xiāng)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者李更順凝練總結(jié)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)辦純凈水加工廠，帶動(dòng)當(dāng)?shù)?0多戶農(nóng)戶增加收入。

引領(lǐng)更多本土人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，不僅實(shí)現(xiàn)了人才個(gè)人價(jià)值最大化，更發(fā)揮其智力支撐作用，推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了人才和地方發(fā)展的良性互動(dòng)。到外地打工，薪金可能會(huì)稍微高一些，但懷揣干事創(chuàng)業(yè)激情、帶著富民興村的技術(shù)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)更彰顯家鄉(xiāng)情懷。廣袤的田野，蘊(yùn)藏著無限的機(jī)遇與希望。對(duì)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的人才而言，要在家鄉(xiāng)發(fā)展產(chǎn)業(yè)，蹚出一條新路來，就勢(shì)必會(huì)遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，但在鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)政策的幫扶支持下，在田間地頭更容易盡顯才能、施展抱負(fù)。對(duì)加快實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興步伐而言，農(nóng)村地區(qū)急切需要一批愛農(nóng)村、懂農(nóng)業(yè)、為農(nóng)民的人才隊(duì)伍，需要他們?cè)诟鱾€(gè)崗位、服務(wù)在各個(gè)領(lǐng)域，鄉(xiāng)村振興也只有擁有強(qiáng)有力的智力驅(qū)動(dòng)，才能走得更穩(wěn)更好更遠(yuǎn)。

鄉(xiāng)村振興是人才出彩出眾的奮斗舞臺(tái)，本土人才是加快實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的有力支撐，兩者相互促進(jìn)、雙向奔赴。如此，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)助力鄉(xiāng)村振興的本土人才不妨再多些。

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